Développeur Full Stack .NET/React Senior - F/H/NB

Let's Shape your Difference!

À propos de nous

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

Ensemble, ouvrir les possibles est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

Ce poste est basé à Villeneuve d'Ascq. Vous rejoignez le service Development de la Business Division Retail, et intégrez l’équipe R&D de 8 personnes pilotée par David. Vous contribuez au développement et à l’évolution de nos solutions de gestion liée à l'encaissement, travaillez sur l’ensemble de la stack et collaborez étroitement avec le reste de l'équipe (Développeurs, Product Owner, QA) pour livrer des fonctionnalités robustes.

Vos principaux objectifs en tant que Développeur Full Stack Senior?

Vous rejoignez notre équipe R&D consacrée à l’innovation autour de nos produits Retail. Votre mission: concevoir ou adapter le code, enrichir la documentation et piloter des tests unitaires robustes, selon des spécifications précises et une architecture technique bien définie. Vous garantissez un niveau de qualité premium, aligné sur les standards de l’équipe et les bonnes pratiques, tout en favorisant la maintenance et la montée en compétence de vos collègues.

En tant que Développeur Full Stack Senior vous allez :

Décortiquer les besoins fonctionnels pour en estimer avec précision la complexité technique, anticipant ainsi les défis à venir.
Concevoir et développer des solutions innovantes en ASP.NET Core et React, en respectant scrupuleusement les normes, l’architecture définie et les méthodes agiles (SCRUM).
Garantir la qualité des livrables par des tests rigoureux, détecter rapidement les anomalies et piloter leur résolution avec efficacité.
Rédiger une documentation claire et structurée, valorisant les choix techniques pour assurer la pérennité du code et faciliter la montée en compétences de l’équipe,
Cultiver un esprit d’équipe dynamique en partageant votre expertise à travers des revues de code, du coaching personnalisé et des ateliers collaboratifs.
Être un mentor engagé, accompagnant les développeurs juniors dans leur progression et leur intégration au sein de l’équipe.
À propos de vous
Vous maîtrisez C#, .NET, et WebAPI,
Vous avez une expérience en développement Front-End, notamment sur React ou similaire (Vue),
Vous êtes à l'aise avec les architectures cloud natives et orientées évènement (EDA),
Vous maîtrisez Git et les outils de CI/CD,
Vous faites preuve de rigueur et d’une grande capacité d’adaptation face aux changements,
Vous travaillez de manière autonome tout en étant dynamique, curieux et persévérant dans vos missions,
Vous pratiquez la veille technologique et vous vous engagez dans un apprentissage continu pour rester à la pointe.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service Client qui feront la différence.

Compétences
React JS
c#
ASP.NET core
WebAPI
Cloud native architecture
Nos avantages
> Une rémunération transparente dès le recrutement > 3 jours de présence flex sur site* > Une carte Bimpli d'une valeur journalière de 10€ prise en charge à 60% > Un plan d'épargne entreprise et une prime d’intéressement annuelle* > Un remboursement à 75% des transports en commun / un forfait mobilité durable > Une offre CSE complète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels > Des accords d’entreprise ambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie* > Une prime de cooptation de 1500 € brut* > 3 jours de mécénat d'entreprise * Non applicable aux stages
Notre engagement

Chez Cegid, la diversité de nos talents est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos compétences et de votre potentiel à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l’égalité de genre, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter [email protected]

Pascal GUILLEMIN

DRH