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Credit Risk Manager

Convera

Paris (France) permanent

Posted: May 5, 2026

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Quick Summary

Analyzing credit risk scenarios in Paris to inform business decisions and drive growth.

Job Description

Credit Risk Manager - Paris

Le poste:

L’équipe Credit Risk de Convera est responsable de l’analyse, du traitement et de l’approbation rapide des demandes liées au risque de crédit des contreparties, pour les clients nouveaux comme existants.

Les principaux objectifs de l’équipe sont de soutenir la croissance et le développement des équipes commerciales, tout en préservant la solidité et la pérennité du bilan de Convera. Cela passe par une analyse rigoureuse du risque de crédit, des décisions éclairées et argumentées, l’identification précoce des signaux de détérioration du risque, ainsi que l’utilisation d’outils et de standards adaptés pour gérer et atténuer les expositions.

Le portefeuille de risques de crédit chez Convera comprend principalement des opérations de couverture de change (FX hedging), des lignes de financement court terme (working capital) et des risques liés aux paiements. Il couvre des entreprises, PME et ONG de tailles variées, dans différents secteurs d’activité. La couverture géographique inclut la France, neuf autres pays de l’Union européenne ainsi que le Royaume-Uni.

En tant que Credit Risk Manager, vous serez responsable du management des analystes Credit Risk basés à Paris et reporterez directement au Global Head of Credit Risk. Vous devrez démontrer de solides compétences en leadership et en motivation, en incarnant les valeurs de Convera et en maintenant des standards élevés de comportement professionnel et personnel.

Vous serez également chargé de soutenir le développement et la progression des membres de votre équipe, afin que chacun atteigne son plein potentiel. Le poste requiert une excellente maîtrise des pratiques de gestion du risque de crédit, la capacité de justifier les décisions prises, ainsi qu’une gestion efficace des délais serrés, afin de répondre aux exigences réglementaires et d’offrir un service rapide et performant aux clients.

Responsabilités principales :

• Superviser le traitement efficace et dans les délais des analyses de crédit, recommandations et décisions, en ligne avec l’appétit pour le risque

• Être un modèle de référence pour l’équipe

• Accompagner le développement individuel des collaborateurs (formation, motivation, évolution de carrière, évaluations régulières, feedback 360°)

• Réaliser des analyses approfondies du risque de crédit (pays, régions, secteurs, contreparties) à partir de données économiques, quantitatives et qualitatives

• Approuver de manière autonome les dossiers dans le cadre de votre délégation et justifier pleinement vos décisions à l’écrit comme à l’oral

• Maintenir des relations étroites et constructives avec les responsables commerciaux pays

• Préparer et présenter les dossiers clients en comité de crédit

• Représenter Convera lors de réunions clients, visites de sites et événements publics

• Contribuer aux projets globaux, audits, évolutions de politiques et plans stratégiques

Posture professionelle attendue:

• Respecter les valeurs fondamentales de Convera, avec un fort sens du service client et de l’intégrité

• Faire preuve de rigueur, de diligence et de professionnalisme

• Coopérer de manière transparente avec les auditeurs et autorités de régulation

• Adopter des standards élevés de conduite professionnelle

Compétences requises :

Expérience / Connaissances :

• Minimum 7 ans d’expérience en gestion du risque de crédit dans un environnement bancaire, institution financière ou Big4

• Excellentes compétences en communication écrite et orale

• Expérience confirmée en management d’équipe performante

• Sens de l’organisation et capacité à gérer des délais contraints

• Une expérience en couverture de change (FX) et en risques de paiement est un plus, mais une expertise générale en produits de crédit est indispensable

Langues :

• Français et anglais courants indispensables (écrit et oral)

• L’italien et/ou l’espagnol sont un atout

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