Credit Advisor Sênior

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Buscamos um(a) profissional Credit Advisor Sênior para atuar na frente de Crédito, com forte aprofundamento técnico e papel estratégico no suporte às estruturas comerciais dos diferentes segmentos da XP. Essa posição será referência técnica em crédito, apoiando assessores e times comerciais na originação, estruturação e viabilização de operações, com foco em produtos tradicionais e estruturados, além de interação próxima com frentes especializadas como Real Estate (Financiamento Imobiliário e Home Equity) e produtos de crédito estruturado.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência sólida em crédito, preferencialmente no mercado financeiro ou em estruturas de investimentos;

• Forte conhecimento técnico em análise de crédito, produtos financeiros e modelos de risco;

• Vivência com clientes Alta Renda, Unique ou Private;

• Desejável experiência com produtos estruturados, financiamento imobiliário e/ou home equity;

• Perfil colaborativo, com habilidade para atuar de forma transversal entre diferentes áreas;

• Comunicação clara e postura consultiva;

Diferenciais:

• Certificações do mercado financeiro serão consideradas um diferencial.

🎯 Desafios e Impacto

•
Atuar como referência técnica em crédito, apoiando assessores e times comerciais na originação e estruturação de operações;

•
Realizar análises aprofundadas de crédito, avaliando perfil do cliente, garantias, risco e viabilidade das operações;

•
Apoiar operações de produtos de crédito estruturados, atuando em conjunto com áreas internas e stakeholders estratégicos;

•
Interface próxima com as frentes de Real Estate (Financiamento Imobiliário e Home Equity), quando aplicável;

•
Contribuir com a padronização de boas práticas, disseminação de conhecimento e capacitação técnica dos times;

•
Atuar de forma consultiva, ajudando o assessor a construir a melhor solução para o cliente final;

•
Garantir alinhamento com políticas internas, compliance e diretrizes de crédito da companhia;

•
Participar de discussões estratégicas sobre expansão, novos produtos e melhorias de processos.

*Obs.: a contratação é CLT e Presencial na região da Vila Olímpia/São Paulo.

⏳ Etapas do Processo

•
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

•
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

•
Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

•
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Wellhub (Gympass)

• Zenklub

• Seguro de Vida

• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

• Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)

• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos

• Assessoria de Investimentos

• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.