Creador de Contenidos / Creativo Digital

Quiénes somos:
Somos una agencia digital integral y estudio de contenido que impulsa a las empresas a crecer mediante estrategia, creatividad y servicios tecnológicos desde 2012. Entregamos resultados medibles y fomentamos una cultura colaborativa y orientada al crecimiento, donde la pasión y la innovación prosperan.

Propósito del puesto:

El Creador de Contenidos / Creativo Digital en Boombit es una mente creativa con fuerte sensibilidad estratégica, capaz de traducir ideas, conceptos y objetivos de negocio en contenidos digitales relevantes, atractivos y accionables. Es una persona que entiende que el contenido no es solo estética, sino una herramienta para construir marca, generar valor y cumplir objetivos claros.

Este perfil se mueve con naturalidad entre creatividad, cultura digital y ejecución, adaptándose a distintos formatos, plataformas y tipos de cliente, manteniendo siempre coherencia con la identidad de cada marca.

Detalles del puesto:

Ubicación: 100% remoto, con preferencia por candidatos en Nicaragua.

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (hora de Nicaragua).

Tipo de puesto: Tiempo completo a termino indefinido

Idiomas: Español nativo e inglés (B2+)

Disponibilidad: Inmediata

Rol dentro de Boombit:

Aporta ideas creativas para contenido orgánico y campañas digitales.

Ejecuta piezas de contenido alineadas a la estrategia definida (copy, video, visuales).

Colabora estrechamente con estrategia, social media, diseño, paid media y producción.

Entiende el ritmo de agencia: múltiples marcas, timelines claros y foco en resultados.

Principales responsabilidades:

Conceptualizar y crear contenido para redes sociales (Reels, TikTok, stories, carruseles, videos cortos).

Desarrollar ideas creativas basadas en brief estratégico, tendencias y contexto cultural.

Redactar copys claros, cercanos y coherentes con el tono de cada marca.

Participar en sesiones de ideación, brainstorming y bajadas creativas.

Adaptar contenidos a diferentes plataformas sin perder consistencia.

Colaborar en la creación de guiones, estructuras de video y propuestas de formatos.

Proponer mejoras continuas en formatos, storytelling y ejecución.

Trabajar de la mano con el Social Media Manager para optimizar el performance del contenido.

Formación académica requerida:

Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado.

Certificaciones en marketing digital, performance, analítica o UX (deseables)

Certificaciones en Google Ads, Meta Blueprint, LinkedIn Ads u otros (valorable)

Habilidades y experiencia requeridas:

Mínimo 5 años de experiencia en agencias creativas, publicidad o contenido digital.

Portafolio que evidencie dominio en conceptualización visual, storytelling y redacción creativa.

Alta creatividad aplicada (ideas que se pueden ejecutar, no solo pensar).

Sensibilidad estética y buen criterio visual.

Conocimiento profundo de dinámicas de Instagram, TikTok y plataformas emergentes.

Capacidad de storytelling en formatos cortos.

Buena redacción y ortografía.

Organización y cumplimiento de tiempos.

Capacidad de recibir feedback y iterar rápido.

Curiosidad constante por tendencias, cultura, formatos y nuevas narrativas.

Conocimientos técnicos deseables:

Edición básica/intermedia de video (CapCut)

Manejo básico de diseño 

Uso de herramientas de creación y planificación de contenido.

Entendimiento básico de métricas de contenido (engagement, alcance, retención).

Perfil ideal

Creativo/a digital con mentalidad estratégica.

Observador/a de la cultura, tendencias y comportamiento de audiencias.

Proactivo/a, con iniciativa para proponer ideas.

Cómodo/a trabajando con diferentes marcas y categorías.

Entiende que el contenido debe conectar con la gente y con los objetivos del negocio.

Se adapta rápido a cambios, ajustes y nuevos retos.

Lo que valoramos especialmente en Boombit

Pensamiento creativo con orden.

Capacidad de ejecución constante y consistente.

Sensibilidad humana y cultural.

Ganas de aprender, crecer y construir en equipo.

Compromiso con la calidad del trabajo y el impacto del contenido.

Cómo postular:
Envía tu CV destacando experiencia, proyectos y logros relevantes. Incluye ejemplos de campañas de redes sociales que hayas gestionado, con resultados medibles, es un plus si tienes un portafolio digital o sitio web.