Copacker Project Manager
RedBull
Posted: April 3, 2026
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Quick Summary
Manage the Copacker Project Manager role, overseeing the entire project lifecycle from ideation to deployment, requiring strong project management skills, excellent communication, and adaptability.
Required Skills
Job Description
Das Copacker Management Team fungiert als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen von Red Bull und den Copackern von Red Bull. Als zentrale Schnittstelle treibt das Team die Zusammenarbeit und Abstimmung maßgeblich voran – es setzt sich für die Interessen von Red Bull bei den Copackern ein und vertritt gleichzeitig die Bedürfnisse und Perspektiven der Copacker innerhalb von Red Bull.
In dieser Rolle übernimmst du die vollständige Verantwortung für Projekte von Anfang bis Ende: von der ersten Idee und der Definition konkreter Anforderungen über das Prozessdesign bis hin zum reibungslosen Go-Live. Du steuerst und überwachst deine Projekte eigenständig, behältst dabei immer den ganzheitlichen End-to-End-Blick und erkennst proaktiv bereichsübergreifende Abhängigkeiten und Auswirkungen auf das Geschäft. Enge Zusammenarbeit und starke Koordination mit Stakeholdern im gesamten Business Triangle (Operations, IT, Global Data) sowie mit allen Copackern prägen deinen Arbeitsalltag und geben dir die Möglichkeit, das Operations-Netzwerk von Red Bull aktiv mitzugestalten.
PROJEKTMANAGEMENT
In der Position als Copacker-Projektmanager planst und leitest du bereichsübergreifende Projekte innerhalb der Operations sowie mit dem Copacker. Du organisierst, entwickelst und leitest Projektmeetings und Workshops. Du koordinierst und stimmst die Geschäftsanforderungen der Operations mit dem Copacker ab und die Geschäftsanforderungen des Copackers mit den Red Bull Abteilungen. Außerdem stimmst und koordinierst du relevante Initiativen innerhalb des Dreiecks Operations, IT und Global Data ab.
 
KOMMUNIKATION
Du kommunizierst mit allen internen und externen Stakeholdern und ergänzt die bestehende Peer-to-Peer-Zusammenarbeit auf professionelle Weise. Darüber hinaus etablierst du dich als Ansprechpartner für alle internen und Copacker-Stakeholder innerhalb deiner Projekte.
 
NETZWERK & PARTNERENTWICKLUNG
Du trägst zu Partner-Roadmap-Initiativen bei, um die Beziehung zwischen Red Bull und dem Copacker weiterzuentwickeln, z.B. KPI- und Performance-Reporting, Geschäftsprozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserungsprojekte. Du koordinierst und trägst zu allgemeinen Netzwerkoptimierungen und/oder möglichen Erweiterungen des Produktionsnetzwerks bei.
Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Supply Chain Management, Operations Management, Produktionsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Operations/Supply Chain und Projektmanagement.
Du bist eine offene Kommunikatorin bzw. ein offener Kommunikator mit starken Networking-Fähigkeiten und einer kollaborativen, bereichsübergreifenden Denkweise.
Du gehst proaktiv und praktisch an deine Arbeit heran.
Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Stakeholdern.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.535 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.