Coordonnateur(trice) du département du matériel

Hélicoptères Canadiens est une entreprise de services de transport par hélicoptère, de soutien à la maintenance et de formation au pilotage. En affaires depuis 1947, Hélicoptères Canadiens est le plus grand exploitant d'hélicoptères au Canada avec plus de 20 emplacements à travers le pays et une flotte de près de 100 appareils monomoteurs et multimoteurs.

Cette personne relèvera directement du gestionnaire du matériel et sera responsable de diverses fonctions administratives du département du matériel.

Les tâches spécifiques comprennent, sans s'y limiter :

• Aider à l'inventaire et mettre à jour les données du système en fonction des dénombrements réels.
•  Doit émettre/recevoir des pièces vers/de l'aéronef en utilisant les formulaires de base et les livres techniques des appareils.
• Doit créer et mettre à jour les données des fournisseurs dans Airsoft.

• Doit détenir l'autorisation de travailler au Canada (ce poste n'est pas disponible pour le parrainage).
• Ce poste nécessite l'accès à des marchandises contrôlées ; par conséquent, le candidat retenu doit être admissible au Programme des marchandises contrôlées.
• Excellentes capacités d'organisation et de communication.
• Capacité à gérer et à s'adapter à l'évolution des priorités.
• Bonnes compétences en informatique (La connaissance de l'Airsoft est un atout).
• Capacité à travailler dans un environnement de groupe.
• Bonnes compétences en communication en anglais et en français (En tant qu'entreprise pancanadienne, le bilinguisme est nécessaire pour assurer la communication entre toutes les bases à travers le pays).

Statut : Permanent, temps plein

Lieu : Les Cèdres, Qc. 100% présentiel

Horaire : 40 heures par semaine, lundi au vendredi

Travailler pour Hélicoptères Canadiens, c'est :

• Une opportunité unique d'évoluer professionnellement dans un environnement dynamique et rempli d'opportunités ;
• Travailler avec des personnes passionnées, engagées et qui aiment se dépasser;
• Faire partie d'une culture organisationnelle basée sur des principes fondamentaux;
• Avoir un employeur de choix offrant des conditions de travail compétitives.

Nous offrons un programme d'avantages sociaux flexible comprenant une couverture médicale et dentaire complète, une assurance vie, une assurance invalidité de courte et longue durée et un régime de fonds de pension.

Hélicoptères Canadiens Limitée s'engage envers l'équité en matière d'emploi et la diversité et encourage les candidatures des femmes, des Autochtones, personnes handicapées, et des minorités visibles.

Pour plus d'information, nous vous invitons à visiter notre site Web : www.canadianhelicopters.com

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