Coordonnateur.trice, alliances marketing

Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables.  Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

En collaboration avec la Spécialiste alliances Marketing, la coordonnatrice ou le coordonnateur assure la mise en œuvre des campagnes publicitaires réalisées avec les partenaires stratégiques de Transat : aéroports, offices de tourisme, chaînes hôtelières, marques touristiques et autres entreprises complémentaires. La personne en poste voit à l’exécution fluide des plans publicitaires, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.

Responsabilités:

• Identifier les besoins et directives des partenaires stratégiques.
• Rédiger des briefs créatifs destinés au studio interne.
• Coordonner toutes les étapes d’exécution des plans publicitaires avec les équipes internes (produit, marketing, web, studio).
• Réserver et gérer les placements publicitaires internes et externes.
• Assurer le suivi complet du matériel créatif : production, révisions, validation et livraison.
• Compiler les résultats des campagnes publicitaires et transmettre les rapports aux partenaires.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus en optimisant et automatisant les opérations.
• Participer aux activités de veille stratégique et à l’analyse des tendances médias pour alimenter les plans publicitaires.

• Études universitaires en marketing.
• 1 à 3 ans d’expérience en coordination marketing, en publicité ou en gestion de campagnes.
• Bonne connaissance de l’environnement média (traditionnel, numérique, médias sociaux et commercial).
• Maîtrise de la suite MS Office et aisance avec Monday ou d'autres outils de gestion de projets. 
• Excellentes habiletés en organisation, gestion du temps et des priorités.
• Entregent, créativité, autonomie et capacité à collaborer avec plusieurs intervenants.
• Connaissance de l’industrie du tourisme et des voyages (un atout).
• Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais*

Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d’autres parties prenantes, tant au Québec qu’à l’international.

#LI-CB1

Des outils d’intelligence artificielle sont utilisés pour l’analyse des candidatures, que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus équitable et inclusif.

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.