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Coordinateur technique et opérationnel (H/F)

VeoliaEnvironnementSA

Graincourt-Lès-Havrincourt, Hauts-de-France, France permanent

Posted: November 2, 2021

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Quick Summary

Coordinateur technique et opérationnel (H/F) chez SEDE et ses filiales, travaillant sur le développement durable et l'économie circulaire, avec un éventail de tâches impliquant la transformation et la valorisation de sous-produits organiques et minéraux, la commercialisation de produits issus de l'économie circulaire et la gestion de projets environnementaux.

Job Description

Chez SEDE et ses filiales, nous avons la chance de travailler sur le marché porteur et vertueux de l’économie circulaire. Nous relevons chaque jour de nouveaux challenges au service du développement durable, des collectivités locales et des industries dans les domaines de :

• la transformation et la valorisation de sous-produits organiques et minéraux (compostage, épandage, méthanisation…)

• la commercialisation de produits issus de l’économie circulaire (compost, pots biodégradables, protéines animales, engrais organiques…)

Avec près de 600 collaborateurs répartis sur le territoire national,  notre entreprise reste à taille humaine mais nous sommes fiers d’appartenir au groupe VEOLIA. 

L’unité Mobile Sludge Services (MSS) de SEDE Environnement intervient en
complément des Directions Régionales de SEDE sur des prestations liées au traitement des
liquides. MSS assure les services liés au curage de bassins, à la déshydratation des boues, à la maintenance, au curage de digesteurs et à l’installation d’équipements sur les stations
d’épuration

Dans le cadre d’un développement important des ses activités, MSS recherche un(e)
coordinateur(trice) technique et opérationnel pour organiser et suivre les opérations de
déshydratation en lien avec les équipes opérationnelles.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, vos missions seront axées principalement sur le domaine technique/opérationnel et de façon secondaire sur le domaine commercial.

Missions principales : techniques/opérationnelles

✔ Préparation des chantiers de déshydratation (organisation, suivi des chantiers, suivi
de la facturation, commandes)

✔ Réalisation des plans de prévention ; Réalisation d’audits sécurité
✔ Rapports téléphoniques quotidien avec les équipes opérationnelles
✔ Réaliser des visites de chantiers
✔ Sensibiliser régulièrement les équipes opérationnelles sur les chantiers et à l’atelier.
✔ Assistance technique auprès des équipes opérationnelles

Missions secondaires : commerciales

✔ Suivi de la clientèle
✔ Préparation des offres commerciales
✔ Gestion des approvisionnements (consommables)
✔ Définition des objectifs à atteindre et suivi des indicateurs

Compétences recherchées :
✔ Compétences techniques en process sur la séparation liquide – solide (centrifugation,
filtration ,...)
✔ Maîtrise des techniques de déshydratation des boues
✔ Etre capable de faire des offres
✔ Etre capable d’identifier des dysfonctionnements et les corriger
✔ Etre capable de programmer la maintenance des équipements, savoir faire face aux
imprévus
✔ Etre source de proposition pour l’amélioration des chantiers
✔ Etre capable de rédiger des comptes rendus de chantier
✔ Etre à l’aise avec les outils informatiques
✔ Etre capable de mener des réunions avec les clients

Profil recherché :
✔ Autonome, curieux avec un esprit d’équipe avéré. Vous êtes en mesure d’analyser
rapidement des situations et prendre des décisions en prenant en compte nos
impératifs (sécurité, critères techniques, délais, budget).
✔ Vous êtes un(e)homme/femme de dialogue, vous êtes capable d’assister les équipes
opérationnelles en lien avec votre responsable hiérarchique.

Vous êtes diplômé d’un BTS Métier de l’eau (BAC+2) avec idéalement 2 à 3 ans
d’expérience sur chantier de traitement des boues.

✔ CDI à pourvoir dès que possible.
✔ Ce poste requiert une mobilité permanente (déplacement toute la semaine).
✔ Statut et salaire à définir selon profil et expérience (fixe primes + intéressement +
participation).
✔ Poste au forfait jours (206 jours/an).

Engagé en faveur de l’égalité des chances, SEDE Environnement étudie, à compétences égales, toutes
candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les personnes intéressées par le poste à pourvoir pourront adresser leur candidature (CV +
motivations) au service des Ressources Humaines ([email protected]).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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