Coordinador/a de Talento Humano y Cultura
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Posted: January 31, 2026
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Quick Summary
Liderar la gestión integral de talentos y culturas en una empresa innovadora y global, buscando a un líder de talento humano y cultura para unirse a nuestro equipo.
Required Skills
Job Description
¡Buscamos a nuestra(o) próxima(o) líder de Evolución Humana:
Coordinador/a de THC! 🦎🚀
En Kruger, no gestionamos recursos; potenciamos seres humanos. Estamos en busca de un/a Coordinador/a de Talento Humano y Cultura (THC) con visión estratégica, alma ágil y la capacidad de guiar a nuestro equipo hacia el siguiente nivel de la Kooltura Kmaleón.
Si eres un/a apasionado/a de la agilidad, los datos y las personas, y buscas un entorno donde puedas reportar directamente al CEO para transformar la organización, ¡este es tu lugar!
¿Cuál será tu misión? 🎯
Liderar la gestión integral de Talento Humano, Cultura y Agilidad. Serás el motor que garantice una experiencia de colaborador excepcional, impulsando el bienestar, el desarrollo y una cultura colaborativa que nos permita seguir innovando.
Tus principales desafíos:
• Liderazgo Inspirador: Guiar y empoderar a un equipo multidisciplinario (Desarrollo, Comunicación Interna, People Care, Medikruger y más).
• Estrategia basada en Datos: Monitorear indicadores clave (KPIs) como rotación, clima, desempeño y engagement para generar insights accionables.
• Cultura Kmaleón: Ser el guardián de nuestros valores, promoviendo la innovación, la alegría y el sentido de pertenencia.
• Gestión de Reconocimiento: Supervisar programas disruptivos como Krugs, Happiness to Go y Kooltura Awards.
• Cumplimiento y Calidad: Asegurar que todos los procesos cumplan con la normativa laboral y los altos estándares éticos de Kruger.
¿Qué necesitamos de ti?
• Experiencia: Perfil Senior (al menos 5 a 10 años en áreas de Talento Humano), con experiencia previa liderando equipos y reportando a niveles directivos.
• Formación: Profesional en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, RRHH o carreras afines (Postgrado es un plus).
• Mindset Ágil: Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles y herramientas de People Analytics.
• Habilidades: Liderazgo transformacional, comunicación persuasiva y una alta capacidad de resolución de problemas.
¿Por qué ser un Krugeriano? (Tus Beneficios) 🌟
En Kruger, tu bienestar y crecimiento son nuestra prioridad. Al unirte, disfrutarás de:
• Ecosistema de Innovación: Únete a un entorno dinámico, colaborativo y con una cultura profundamente humana.
• Krugs (Criptomoneda Interna): Participa en nuestra economía propia. Usa nuestra cripto interna para transacciones y beneficios dentro del ecosistema Kruger. 💰
• Crecimiento Real: Oportunidades de desarrollo y capacitación continua/certificaciones auspiciadas para que nunca dejes de aprender.
• Bienestar y Comodidad: Subsidio de alimentación y parqueadero para que tu día a día sea más sencillo.
• Impacto: Un rol con alta visibilidad y capacidad de decisión, trabajando de la mano con la alta dirección.
¿Estás listo para evolucionar con nosotros?
Envíanos tu perfil y cuéntanos por qué eres el Kmaleón que estamos buscando.