Coordenadora/Coordenador de Padrões Técnicos - Segurança e Risco

A Anglo American é uma empresa global de mineração com sede em Londres, presente em diversos países e com uma história de mais de 100 anos, com o propósito de reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas.

Na América Latina, nossas operações desempenham um papel estratégico no fornecimento responsável de recursos essenciais para o desenvolvimento do mundo – com atuação no Brasil, Chile e Peru, sempre pautadas por inovação, segurança, sustentabilidade e alto desempenho.

No Brasil, operamos o sistema Minas-Rio, que integra mina, usina, mineroduto e porto. As operações do Peru e do Chile se concentram na produção de cobre em larga escala, reforçando nosso compromisso com uma transição energética sustentável.

Acreditamos que nossas pessoas são o maior diferencial competitivo. Investimos no desenvolvimento de talentos, promovendo ambientes inclusivos e colaborativos, onde diferentes perspectivas constroem soluções melhores para os desafios do presente e do futuro.

Na Anglo American, valorizamos quem deseja crescer com propósito e gerar impacto real.

Buscamos uma pessoa para liderar a governança, implementação e monitoramento dos Padrões Técnicos relacionados a riscos críticos e catastróficos, assegurando aderência aos Technical Standards globais e às exigências regulatórias nacionais.

A posição atua como referência técnica em Segurança Operacional e Gestão de Riscos, garantindo a correta aplicação dos padrões nas operações e projetos, fortalecendo controles críticos e prevenindo eventos de alto potencial.

O papel conecta áreas operacionais e de suporte — Engenharia, Manutenção, Operações, SSMA e Projetos — estruturando a atuação dos champions especialistas e impulsionando disciplina operacional, confiabilidade de ativos e melhoria contínua do desempenho em segurança.

 

Principais Responsabilidades

    •    Desenvolver, revisar e garantir a correta aplicação dos Padrões Técnicos associados a riscos críticos e catastróficos.

    •    Estruturar e liderar o modelo de governança dos Padrões Técnicos, definindo papéis, responsabilidades e integração com as áreas operacionais.

    •    Atuar como especialista de referência, apoiando tecnicamente a tomada de decisão das lideranças.

    •    Coordenar e suportar autoavaliações de 1st Line Assurance nas operações.

    •    Acompanhar auditorias de 2nd e 3rd Line Assurance, assegurando rastreabilidade, qualidade técnica e efetividade dos planos de ação.

    •    Estruturar, orientar e capacitar a rede de Champions Especialistas, garantindo foco nos riscos críticos e clareza de atuação.

    •    Integrar champions, áreas operacionais e especialistas corporativos, promovendo alinhamento e padronização.

    •    Conduzir análises de risco relacionadas a mudanças de processo, novos equipamentos e projetos, utilizando metodologias como FMEA, HAZOP e Gestão de Mudanças (MoC).

    •    Desenvolver e conduzir programas de capacitação em Padrões Técnicos, Segurança Operacional e Gestão de Riscos.

    •    Atuar como ponto focal entre a unidade e as áreas corporativas de Segurança & Risco, assegurando alinhamento com diretrizes globais e melhores práticas do Grupo.

 

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Obrigatórios

    •    Graduação em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção, Minas ou áreas correlatas).

    •    Registro ativo no CREA.

    •    Experiência sólida em governança técnica, segurança operacional e gestão de riscos críticos.

Desejáveis

    •    Pós-graduação em Segurança do Trabalho, Segurança de Processos, Engenharia de Confiabilidade, Gestão de Projetos ou áreas afins.

    •    Certificações em ISO 9001, 14001, 45001 e/ou Gestão de Riscos.

    •    Inglês técnico para leitura e interpretação de normas globais.

 

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

#LI-CT1

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!