Coordenadora/Coordenador de Licenciamento – Compliance Ambiental e PMO

A Anglo American é uma empresa global de mineração com sede em Londres, presente em diversos países e com uma história de mais de 100 anos, com o propósito de reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas.

Na América Latina, nossas operações desempenham um papel estratégico no fornecimento responsável de recursos essenciais para o desenvolvimento do mundo – com atuação no Brasil, Chile e Peru, sempre pautadas por inovação, segurança, sustentabilidade e alto desempenho.

No Brasil, operamos o sistema Minas-Rio, que integra mina, usina, mineroduto e porto. As operações do Peru e do Chile se concentram na produção de cobre em larga escala, reforçando nosso compromisso com uma transição energética sustentável.

Acreditamos que nossas pessoas são o maior diferencial competitivo. Investimos no desenvolvimento de talentos, promovendo ambientes inclusivos e colaborativos, onde diferentes perspectivas constroem soluções melhores para os desafios do presente e do futuro.

Na Anglo American, valorizamos quem deseja crescer com propósito e gerar impacto real.

Você será responsável por efetuar a gestão dos processos de licenciamento ambiental para fins de garantir a manutenção das licenças vigentes e mitigar os riscos de não obtenção das Licenças futuras, por meio do compliance das obrigações  das Licenças Ambientais e dos demais Instrumentos que assegurem a instalação e operação do empreendimento. 

Veja abaixo as principais atividades:

• Realizar a gestão quantitativa e qualitativa das condicionantes e programas ambientais, além de obrigações de outros Instrumentos e Acordos firmados com a empresa visando a validade das Licenças e/ou continuidade operacional;
• Acompanhar o atendimento dos Termos de Compromisso Ambientais, Florestais e Espeleológicos buscando assegurar o compliance, além de lastrear devidamente as iterações com órgãos ambientais nos casos de inexequibilidade de cláusulas e/ou necessidade de alterações;
• Subsidiar os órgãos ambientais na elaboração de pareceres a serem deliberados pela CPB (COPAM), CNR (COPAM), Câmaras Técnicas entre outros colegiados visando adequação dos Termos de Compromissos, além de Recursos Administrativos contrários à emissão de Licenças Ambientais e/ou condicionantes ambientais;
•  Atuar como 2ª Linha na avaliação da qualidade dos Relatórios de Programas e Condicionantes formalizados anualmente nos órgãos ambientais;
• Reavaliar, sempre que necessário, a governança e procedimentos que visem assegurar a consistência e a qualidade dos Relatórios Anuais dos Programas Ambientais, a exemplo de datas de entrega pelas equipes responsáveis, implementação de rotina interna de elaboração de Relatórios parciais entre outras ações que possam gerar mais valor aos Relatórios; 
• Participar de reuniões com as empresas fornecedoras de Relatórios a serem protocolados nos processos de licenciamento, buscando contribuir no direcionamento dos produtos esperados pelos órgãos ambientais;
• Manter cobrança regular, formal e padronizada dos órgãos ambientais de solicitações endereçadas a empresa, em especial, para àquelas em que não há prazo para resposta pela empresa;
• Fazer uso de ferramentas que apoiem na Gestão de obrigações ambientais e de reporte (PMO) para os diversos níveis hierárquicos da empresa;
• Elaborar procedimentos, em parceria com outras áreas internada à empresa, que visem assegurar o compliance ambiental das licenças ambientais e demais atos autorizativos concedidos/firmados com a empresa; 
• Acompanhar em campo a execução das condicionantes e programas ambientais de modo a garantir o atendimento e a aderência aos programas quando da elaboração dos Relatórios Anuais de Desempenho

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Superior em Engenharia Ambiental, Civil ou Florestal ou Biologia ou Geografia ou Geologia ou Advogado.
• Vivência robusta na área de Licenciamento Ambiental em Mineração
• Pós-graduação em áreas afins 
• Inglês avançado 
• Pacote Office avançado 

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!