Content Designer (Optimization & Conversion) (Cuauhtémoc, Ciudad de México)
BBVA
Posted: March 19, 2026
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Quick Summary
Diseñar contenidos claros, útiles y centrados en las personas usuarias para productos y canales digita
Required Skills
Job Description
Fecha límite para apuntarse:
2026-03-25
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Funciones principales:
•
Diseñar contenidos claros, útiles y centrados en las personas usuarias para productos y canales digitales.
•
Crear mensajes que ayuden a prevenir fricciones y acompañen a los clientes en momentos clave.
•
Desarrollar conceptos y estrategias de comunicación alineadas con los objetivos del negocio.
•
Colaborar con diseñadores, investigadores y otros equipos para integrar el contenido en la experiencia del usuario.
•
Analizar resultados e iterar los contenidos para mejorar su efectividad y contribuir al cumplimiento de objetivos comerciales.
Responsabilidades:
•
Definir y ejecutar estrategias de contenido para productos y servicios digitales.
•
Redactar textos claros, empáticos y efectivos que guíen a los usuarios y favorezcan la conversión.
•
Participar en investigaciones con usuarios para entender necesidades y evaluar la efectividad del contenido.
•
Adaptar los mensajes a diferentes audiencias, contextos y objetivos de negocio.
•
Garantizar la consistencia de la voz y el tono de la marca en todos los puntos de contacto.
Retos del puesto:
•
Diseñar comunicación clara y efectiva en situaciones sensibles para los clientes, como la prevención de bloqueo de cuentas.
•
Traducir información compleja en mensajes simples que impulsen acciones y decisiones informadas de los usuarios.
•
Equilibrar las necesidades de las personas usuarias con los objetivos comerciales y las restricciones técnicas.
•
Iterar constantemente el contenido para mejorar resultados y responder a cambios en las audiencias o en el negocio.
Sobre ti:
Eres una persona con excelentes habilidades de escritura, pensamiento estratégico y capacidad de análisis. Te interesa entender a los usuarios y transformar información compleja en mensajes claros y útiles.
También sabes que el contenido debe generar resultados. Por eso analizas el impacto de lo que escribes, iteras tus propuestas y adaptas la comunicación para conectar mejor con distintas audiencias.
Disfrutas trabajar con equipos multidisciplinarios, proponer ideas y construir soluciones en colaboración. Buscamos a alguien proactivo, creativo y con fuerte enfoque en el usuario, capaz de desarrollar conceptos de comunicación que aporten valor tanto a las personas como al negocio.
*Esquema híbrido de trabajo: 2 oficina + 3 HO, la asistencia presencial puede variar según las necesidades de los proyectos.
Experiencia requerida:
•
Con 3 años o más de experiencia como Content Designer con enfoque en Marketing y Ventas.
Nivel de escolaridad indispensable:
•
Licenciatura en Letras, Lingüística, Comunicaciones, Periodismo, Marketing o afines.
Nivel de escolaridad deseable:
•
Maestría en Comunicación, Diseño Estratégico e Innovación, Diseño de producto, Usabilidad, Investigación u Optimización.
Idiomas:
•
Inglés básico
Conocimientos necesarios:
•
UX Writing
•
Copywriting
•
Capacidad de análisis e interpretación de información
•
Investigación con usuarios (cualitativa o cuantitativa)
•
Design Thinking
•
Uso de herramientas de IA para generación o análisis de contenido
Conocimientos deseables:
•
Conocimientos deseables
•
Behavioral Economics
•
Google Analytics
Te pediremos el enlace a tu book o portafolio. Recomendamos que lo agregues en tu CV.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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