Consultor SAP HR - Sector Público (f/m)

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR – Senior con experiencia Ad Hoc en el sector público, para la evolución, mantenimiento y soporte funcional avanzado de los sistemas de gestión de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa y procedimientos propios de la Administración Pública.

Formarás parte del equipo de Palma de Mallorca por lo que es imprescindible residir allí o disponibilidad para mudars

🛠️ Funciones principales: 

• Análisis, configuración y mantenimiento de los módulos SAP HR (PA, OM, PY, PT u otros).
• Parametrización funcional conforme a la normativa específica del sector público.
• Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas.
• Interlocución directa con las unidades de RRHH, áreas técnicas y usuarios clave.
• Participación en proyectos de implantación, migración y mejora continua de SAP HR.
• Elaboración de documentación funcional, procedimientos y manuales.
• Apoyo en ciclos de pruebas, validaciones y puesta en producción.
• Coordinación y seguimiento de proveedores tecnológicos.

✅ Requisitos imprescindibles:

• Experiencia demostrable como Consultor/a SAP HR, con perfil senior.
• Experiencia específica ad hoc en proyectos del sector público.
• Conocimientos sólidos de SAP HR (PA, OM y/o PY).
• Titulación universitaria nivel MECES 2 (Grado o equivalente).
• Residencia en Islas Baleares o disponibilidad para mudarse o disponibilidad para realizar viajes a oficina de cliente (3 días a la semana) durante los primeros meses del proyecto. 
• Alta capacidad de análisis, autonomía y orientación al servicio público.

🌟 Se valorará especialmente:

• Experiencia en gestión de personal del sector público (funcionarios, estatutarios y laborales).
• Conocimientos de SAP Nómina (PY) y/o Time Management (PT).
• Experiencia en integraciones con otros sistemas corporativos.
• Certificaciones SAP HR.
• Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público.

 

¿Qué es lo que le ofrecemos?

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. 
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). 
• Horario flexible. 
• Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... 
• Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... 
• Seguro de vida y accidentes. 
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año. 
• Fondo social. 
• Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 
• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.