Consultor Especialista em Conformidade III - Híbrido/Rio de Janeiro

TEMPO DE EXPERIENCIA MINIMO NA AREA (ANOS)

7 (sete) anos

ESCOLARIDADE

• Curso de graduação de nível superior em Enfermagem.

• Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho, com carga horária superior a 360 horas, complementada por formação adicional compatível com atividades de auditoria, gestão, conformidade, saúde ocupacional e saúde mental.

• Curso de graduação de nível superior em Administração (CBO 2521-05), Engenharia (CBO 214), Contabilidade (CBO 2522-10), Direito (CBO 2410), Economia (CBO 2512-05), Análise de Tecnologia da Informação (CBO 2124), ou Administrador de Tecnologia da Informação (CBO 2123) ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual.

• Pós-Graduação com carga horária mínima de 360 horas nas seguintes especialidades: Auditoria, Compliance, Controladoria ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual

Descrição / Atribuição:

Realizar tarefas de alta complexidade, sendo o responsável por orientar, revisar e gerar soluções disruptivas e inovadoras na execução de atividades e tarefas relacionadas a estruturação, gestão e monitoramento de planos de ação, liderar análises críticas de problemas complexos envolvendo auditorias internas e externas e tratamento de demandas da OUVIDORIA/GOVERNANÇA/SUPRIMENTOS/JURÍDICO/PARCERIA e órgãos externos, bem como protagonizar as estratégias de controle de processos com proposição de soluções e implementação de melhorias em padrões e processos.

Estruturar as auditorias internas e simulados baseados nas normas, sistemas de gestão e demais requisitos, inclusive nas atividades de programação, considerando todas as fases de planejamento junto às áreas auditadas, logística, otimização de recursos, orientações aos auditores, divulgação dos resultados e acompanhamento de tratamento das não conformidades nos diversos sistemas e fóruns gerenciais.

Suportar diretamente nas análises da organização e conteúdo dos relatórios e estudos de auditorias, respostas a OUVIDORIA, JURÍDICO, SUPRIMENTOS, PARCEIROS e órgãos externos, estruturando o acompanhamento da evolução das recomendações e sua eficácia.

Assessorar diretamente as gerências desde a preparação e estruturação de equipes em eventos de auditoria (internas ou externas), atuando diretamente na análise e consolidação do conteúdo dos relatórios e respostas aos questionamentos, notificações e autuações (multas e/ou interdições) para áreas internas e órgãos reguladores e fiscalizadores externos.

Descrição / Atribuições Enquadradas

Atuação em atividades de alta complexidade, com responsabilidade por orientar, analisar, revisar e estruturar soluções técnicas e de gestão relacionadas à conformidade legal, sistemas de gestão e gestão de serviços de saúde, incluindo contextos assistenciais críticos, de urgência e emergência, bem como ambientes de elevada exigência técnica e regulatória. Execução e liderança de análises críticas de problemas complexos, envolvendo experiências e processos de auditorias internas, avaliações e assessorias técnicas, bem como verificações de aderência a requisitos legais, normativos e padrões corporativos, incluindo normas nacionais e internacionais, aplicáveis aos processos de urgência e emergência, saúde ocupacional, saúde mental e gestão de riscos. Estruturação, planejamento e acompanhamento de avaliações, auditorias e assessorias técnicas, considerando todas as etapas do processo, tais como planejamento, programação, logística, orientação de equipes técnicas e operacionais, consolidação de evidências, elaboração de relatórios técnicos, divulgação de resultados e acompanhamento do tratamento de não conformidades em sistemas e instâncias gerenciais. Suporte técnico especializado à elaboração, análise e consolidação de relatórios técnicos, pareceres, estudos e respostas a demandas institucionais, com interface com diferentes áreas organizacionais, auditorias, fiscalizações e processos de governança. Experiência em gestão de serviços e equipes de saúde, monitoramento de indicadores, análise de dados estatísticos e desenvolvimento e acompanhamento de programas de saúde ocupacional, incluindo aspectos relacionados à saúde mental, reconhecidos como fator relevante no perfil de desembarques e afastamentos do trabalho, bem como atuação em gestão de riscos, conformidade regulatória, melhoria contínua de processos e implementação, avaliação e manutenção de sistemas de gestão.

REGIME DE TRABALHO

• Híbrido - Centro do Rio de Janeiro.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!