Consultor/a de Ingeniería Industrial
SopraSteria1
Posted: April 17, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
Consultor/a de Ingeniería Industrial en CIMPA PLM Services, responsabilidad principal: guiar a clientes y socios en un contexto de transformación y evolución en la industria aeroespacial, defensa, automoción, transporte y energía.
Required Skills
Job Description
CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. 
Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros.
La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano.
Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!
Buscamos un perfil de Consultoría en Ingeniería industrial para dar soporte a la introducción e industrialización de productos en entornos productivos complejos asegurando la preparación técnica, la coordinación con operaciones y un despliegue industrial eficiente.
Las principales tareas del puesto son:
- Soporte a preparación e introducción industrial
- Coordinación técnica con equipos de operaciones, métodos y fabricación
- Análisis de impactos técnicos, restricciones y riesgos industriales
- Soporte a pruebas, validaciones y actividades de readiness industrial
- Contribución a documentación técnica y mejora continua
• Experiencia en entornos industriales productivos y colaboración directa con planta
• Conocimiento de procesos de industrialización y despliegue tecnológico
• Capacidad de análisis de impacto industrial (tiempos, calidad, ergonomía, seguridad)
• Trabajo con equipos multidisciplinares (ingeniería, métodos, operaciones, calidad)
• Uso de herramientas de soporte industrial (herramientas de procesos, documentación técnica, hojas de cálculo avanzadas, sistemas colaborativos)
• Familiaridad con metodologías industriales (Lean, PDCA, mejora continua)
• Capacidad para trabajar onsite en entornos operativos
• Autonomía y comunicación efectiva
¿Qué tenemos para ti?
• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Tickets restaurante 
• Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado.
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! 
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.