Consultor/a Asistente

Sobre Steer

Fundada en Londres en 1978, Steer es una consultora global con más de 40 años de trayectoria y un equipo de 500 expertos en áreas comerciales, económicas, técnicas y de planificación. Nos especializamos en resolver desafíos complejos para impulsar la prosperidad de las personas, las economías y los entornos donde operamos.

Nuestra Cultura y Propósito

Nos motiva generar un impacto real. Por ello, trabajamos en proyectos desafiantes y de alto perfil que exigen una visión integral del impacto social y ambiental. En nuestra organización, las acciones respaldan nuestras palabras:

Compromiso Social: Contamos con objetivos anuales medibles en DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) y sostenibilidad.

Sostenibilidad: Somos firmantes del Pacto Mundial de la ONU y estamos comprometidos a operar como una empresa Net Zero Carbon para 2025.

Te invitamos a formar parte de un equipo que busca mejorar las perspectivas de nuestra región con soluciones innovadoras y responsables.

Para conocer más sobre nuestra visión y proyectos, visítanos en: steergroup.com

Acerca del Rol

¿Te apasiona transformar las ciudades? Nuestra oficina de Panamá busca un(a) Consultor(a) Asistente con talento y energía para integrarse a nuestro equipo de consultoría. Tu rol será fundamental para proporcionar asesoría experta en proyectos que impulsan la movilidad sostenible y el crecimiento económico. Buscamos a alguien capaz de traducir preguntas complejas en respuestas innovadoras, asegurando siempre la excelencia y el rigor técnico que nos caracteriza

Requirements:
Responsabilidades

· Colaborar estrechamente con personal senior y consultores de la red global para asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos.

· Asistir en la gestión operativa y administrativa tanto de la oficina como de los proyectos en ejecución.

· Contribuir al diseño de modelos técnicos para la asesoría técnica, abarcando desde la recolección de datos en campo hasta la calibración, validación y pruebas de confiabilidad de las simulaciones.

· Participar activamente en la elaboración de propuestas comerciales menores bajo supervisión técnica.

· Gestionar el desarrollo de estudios de tránsito y movilidad para entidades públicas y privadas, con enfoque en grandes generadores de viajes e infraestructura de transporte público.

· Procesar e interpretar datos complejos para generar conclusiones estratégicas y material de presentación de alto impacto.

Experiencia, habilidades y conocimiento

• Título profesional en Ingeniería Civil, Urbanista o carreras afines.
• Experiencia profesional entre 0 a 3 años en áreas relevantes al sector.
• Dominio experto de Microsoft Excel y manejo avanzado de la suite Office (Word, PowerPoint y Outlook).
• Bilingüe (B1/B2)
• Capacidad para planear, redactar y estructurar reportes y propuestas de forma clara, concisa y con ortografía impecable.
• Habilidad para asumir la propiedad de flujos de trabajo, gestionando múltiples tareas en paralelo con estricto cumplimiento de cronogramas.
• Adaptabilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y multiculturales, aportando soluciones creativas a problemas complejos.
• Conocimiento de políticas, estándares y dinámicas comerciales del sector transporte.

Benefits:
Compensación

Steer se compromete a garantizar que su personal reciba un salario justo y digno. Toda compensación inicial, independientemente de su ubicación, puede estar sujeta a cambios según se tengan en cuenta las habilidades, la equidad interna y la ubicación geográfica.

Beneficios

• Reconocemos la importancia de la familia y el momento crucial que representa la llegada de un nuevo miembro. Por ello, extendemos la licencia de maternidad y paternidad más allá de los estándares legales, permitiendo a los padres disfrutar de un tiempo adicional para cuidar y establecer vínculos con sus hijos recién nacidos o adoptados, garantizando así un inicio sólido para la vida familiar. Creemos firmemente que este período es fundamental tanto para el bienestar de la familia como para el éxito a largo plazo de nuestros empleados.
• Ofrecemos a nuestro personal la posibilidad de comprar acciones de la empresa, lo que les permite invertir en el futuro y sentirse aún más conectados con nuestro éxito conjunto.
• Celebramos el desempeño excepcional de nuestro equipo con un bono anual basado en los resultados generales de la empresa, reconociendo así el trabajo y la contribución de cada uno en nuestro progreso de crear a Steer de manera conjunta.
• Con el fin de celebrar las fechas importantes de nuestro personal, les otorgamos una tarde libre en su día de cumpleaños, alentándolos a disfrutar de este día especial y celebrar como prefieran.
• Además, ofrecemos un programa integral de atención psicológica, financiera y legal disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para brindar apoyo en cualquier situación que pueda surgir, garantizando el bienestar integral de nuestros empleados y sus familias.
• Fomentamos la integración entre colegas a través de espacios diseñados para fortalecer los lazos entre equipos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y amigable.
• Reconocemos la importancia de la flexibilidad laboral y ofrecemos horarios flexibles, así como modalidades de trabajo híbrido, para adaptarnos a las necesidades individuales de nuestro personal y promover un equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Estamos comprometidos con apoyar el desarrollo profesional de nuestros empleados mediante programas de formación financiera y de gestión del tiempo, brindándoles las herramientas necesarias para crecer tanto personal como profesionalmente.
• Asimismo, ofrecemos apoyo financiero para clases de idiomas, cursos de desarrollo personal y profesional, etc. reconociendo la importancia de la capacitación continua en un mundo cada vez más globalizado.
• Nos preocupamos por el bienestar integral de nuestro personal y por ello ofrecemos una variedad de actividades enfocadas en la salud mental, física y emocional, promoviendo un estilo de vida equilibrado y saludable.
• Nuestra empresa se compromete a brindar una ruta clara de desarrollo profesional que garantiza oportunidades de crecimiento y avance dentro de la organización, incentivando el desarrollo de habilidades y el logro de metas profesionales.
• Finalmente, ofrecemos la posibilidad de trabajar con el personal de diferentes oficinas y en proyectos internacionales, brindando a nuestro personal la oportunidad de ampliar sus horizontes, aprender de nuevas culturas y enriquecer su experiencia laboral.