Consulting - Manager - Transports & Mobilités - Refonte Organisationnelle - Digitalisation - Conduite du changement (H/F)

Contribuez à transformer un secteur clé de l’économie !

Le secteur des mobilités est en pleine transformation : ouverture à la concurrence, modernisation des métiers, digitalisation des opérations, transition énergétique, amélioration de l’Information Voyageurs. 

Nous accompagnons nos clients (Autorités Organisatrices de la Mobilité, Opérateurs de transport, Gestionnaires d’Infrastructures...) de l’émergence à l’accompagnement de la mise en œuvre de leurs projets. 

Pour répondre à ces enjeux, Talan, cabinet international de conseil (7200 collaborateurs, 20 pays, Great Place to Work), recherche des Managers pour piloter des projets de transformation à fort impact et structurer notre développement sectoriel. 

Transports & Mobilités, c’est une équipe dynamique de 50 talents aux profils variés et complémentaires, évoluant dans un environnement stimulant, convivial et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. 

Vous serez un acteur central de notre dynamique collective, avec une forte exposition client et une contribution active à la structuration de l’offre. 

Votre mission sera organisée selon les dimensions suivantes :  

 

Gestion de la Relation Client & Développement 

• Intervenir auprès d’acteurs clés du secteur (AOM, opérateurs, gestionnaires d’infrastructure) 

• Identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée 

• Contribuer activement au développement commercial du pôle (identification d’opportunités commerciales, réponses aux appels d’offre)  

Pilotage et mise en œuvre de projets 

• Conduire des projets complexes : refonte organisationnelle, digitalisation, conduite du changement… 

• Manager les équipes en mission (suivi opérationnel, planning, charges, budget) 

• Garantir la qualité des livrables, la tenue des délais et la rentabilité des missions 

Leadership & développement des talents 

• Encadrer et faire progresser des consultants de niveaux variés 

• Insuffler une culture d'amélioration continue et de développement personnel 

• Participer aux actions de recrutement 

Capitalisation & développement de l’équipe 

• Développer des assets sectoriels, notes de conjoncture, outils de veille stratégique 

• Porter des chantiers internes (offres, RSE, formation, innovation) 

• Représenter le pôle lors d’événements externes ou auprès des institutions 

Typologie de missions 

• Transformation des organisations (organisation de services, refonte et digitalisation de processus, refonte d’outils, transformation culturelle…), 

• Élaboration de schémas directeurs SI & transformation digitale pour les acteurs du transport 

• Réalisation d’études de positionnement et de benchmarks pour éclairer la route des dirigeants, 

• Pilotage de programmes de transformation 

• Accompagnement de l’émergence d’innovations (Data, IA, Cybersécurité...) dans le secteur transport (mobilité partagée, transition énergétique). 

#TalanFrance #LI-BA1

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation académique d'excellence (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA...), vous justifiez de 6 ans d’expérience minimum dans le conseil ou dans une structure du secteur transport/mobilités.  

Pour réussir pleinement dans ce rôle, les atouts suivants sont attendus : 

• Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d'information et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.) 

• Connaissance approfondie du secteur (transport public, ferroviaire, intermodalité, régulation…) 

• Solide culture client avec l'envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée. 

• Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes 

• Aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes 

Notre engagement :

Un environnement de travail stimulant, engagé sur les sujets de parité, d’inclusion et de performance durable :

• Actionnariat salarié, mentoring, télétravail étendu
• Parcours de carrière structuré et visibilité rapide
• Culture de l’impact, autonomie, excellence collective

Envie d’avoir un rôle stratégique dans la transformation du secteur mobilité ?

Prenons rendez-vous !

💎Nos avantages : 

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris 
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € 
• Actionnariat salarié 
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 
• Mobilité en France et à l’étranger 
• Mutuelle prise en charge à partir de 80% 
• Primes de cooptation de 500 à 4000 € (selon le profil)