Consultant solution d'affaires JD Edwards (distribution)

Chez Groupe conseil Era, ce qui nous rassemble, c’est l’envie de bâtir des solutions utiles, durables et intelligentes, mais surtout, de le faire dans un environnement où la collaboration et la confiance sont au cœur du quotidien.
Notre mission : concevoir, connecter et optimiser des solutions d’affaires, repose sur une conviction simple : la technologie ne vaut rien sans les humains qui la font vivre.
Ici, la culture est bienveillante, les idées circulent librement, et chacun a l’espace nécessaire pour apprendre, proposer, se tromper parfois… et grandir.
Pas de silos rigides ni de hiérarchie inaccessible. On travaille en équipe, on se soutient, et on célèbre les petites victoires comme les grands projets. Grâce à la variété des mandats, à nos outils maison comme Mai (notre agent IA interne), et à une vraie flexibilité de travail, chacun peut avancer à son rythme, selon ses forces et ses aspirations.
Travailler avec nous, c’est évoluer dans un cadre qui valorise autant l’expertise que le plaisir de faire les choses ensemble.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN

En tant que
Consultant fonctionnel JD Edwards – modules Distribution, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de nos clients, en contribuant à l’optimisation, l’intégration et le support de leur solution Oracle JD Edwards, principalement sur les processus Distribution.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Analyser les besoins d’affaires des clients et recommander les meilleures pratiques et solutions dans l’écosystème JD Edwards Distribution.

Concevoir et configurer les processus opérationnels liés à la distribution (ex. ventes, achats, gestion des stocks, logistique/expédition, approvisionnement, réceptions, facturation) en lien avec les attentes des clients.

Rédiger des analyses fonctionnelles, valider les spécifications techniques, documenter les processus et élaborer des scénarios de tests.

Accompagner la mise en place des solutions : paramétrage, coordination avec les équipes techniques, réalisation des tests d’acceptation, support au démarrage.

Former les utilisateurs et les accompagner dans l’adoption des nouvelles solutions.

Assurer un suivi et une assistance fonctionnelle post-déploiement.

Collaborer activement avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la réussite des projets dans un environnement agile et collaboratif.

VOUS SEREZ PARFAIT(E) POUR LE ROLE SI VOUS AVEZ 

Minimum 5 ans d’expérience en implantation, optimisation et support des modules Distribution sur JD Edwards (EnterpriseOne ou World).

Une expérience dans le secteur distribution (ex. commerce, wholesale, retail, logistique), un atout.

Langues : maîtrise du français parlé et écrit, anglais fonctionnel.

Excellente connaissance des processus et modules Distribution JD Edwards (ventes, achats, stocks, expédition/réception, tarification, facturation selon périmètre).

Bonne compréhension de l’intégration avec les autres modules ERP, de la configuration, des requêtes, des interfaces et des rapports.

Esprit d’analyse, sens pratique.

Excellentes aptitudes interpersonnelles.

Capacité à vulgariser des concepts.

Facilité à travailler en équipe multidisciplinaire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

Projets novateurs : Participation à des projets d’envergure intégrant des technologies de pointe.

Innovation constante : Une culture de l'innovation avec une équipe NextGen à l'avant-garde de l'AI, modernisant les solutions JD Edwards et Dynamics 365 BC, et des outils maison pour accompagner la transformation technologique de nos clients.

Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de perfectionnement, permettant d’évoluer dans un environnement technologique en constante évolution.

Travail d’équipe : Collaboration avec une équipe passionnée, dynamique et multidisciplinaire.

Flexibilité : Possibilité de concilier travail et vie personnelle grâce au télétravail, avec des déplacements occasionnels chez les clients selon les besoins des projets.

Mobilité : Possibilité de déplacements locaux et internationaux pour des missions chez les clients, selon les besoins des projets.

Impact réel : Contribution directe à la transformation numérique des entreprises et des secteurs entiers, avec des solutions personnalisées et impactantes.

Groupe Conseil Era est un employeur qui offre des chances égales et accueille les candidatures de personnes qualifiées de tous horizons et de toutes capacités. En outre, des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées de participer au processus de recrutement et de compléter les fonctions essentielles de ce rôle.

Groupe Conseil ERA accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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At Groupe Conseil Era, what brings us together is the desire to build useful, sustainable, and intelligent solutions, but above all, to do so in an environment where collaboration and trust are at the heart of daily life.
Our mission: to design, connect, and optimize business solutions, is based on a simple belief: technology is worthless without the people who make it come alive.
Here, the culture is caring, ideas circulate freely, and everyone has the space they need to learn, suggest, make mistakes sometimes... and grow.
No rigid silos or unreachable hierarchy. We work as a team, support each other, and celebrate small victories as well as major projects. Thanks to the variety of mandates, our proprietary tools like Mai (our internal AI agent), and true work flexibility, everyone can progress at their own pace, according to their strengths and aspirations.
Working with us means evolving in a setting that values expertise just as much as the pleasure of accomplishing things together.

WHAT YOU WILL DO ON A DAILY BASIS

As a JD Edwards Functional Consultant – Distribution modules, you will play a key role in our clients’ digital transformation by contributing to the optimization, integration, and support of their Oracle JD Edwards solution, primarily focusing on Distribution processes.

YOUR MAIN RESPONSIBILITIES

Analyze clients’ business needs and recommend best practices and solutions within the JD Edwards Distribution ecosystem.

Design and configure operational processes related to distribution (e.g. sales, purchasing, inventory management, logistics/shipping, procurement, receiving, invoicing) in line with client expectations.

Draft functional analyses, validate technical specifications, document processes, and develop test scenarios.

Support solution implementation: configuration, coordination with technical teams, acceptance testing, go-live support.

Train users and support them in adopting new solutions.

Provide post-deployment functional follow-up and support.

Actively collaborate with internal and external stakeholders to ensure project success in an agile and collaborative environment

YOU WILL BE PERFECT FOR THE ROLE IF YOU HAVE

At least 5 years of experience in implementation, optimization, and support of Distribution modules on JD Edwards (EnterpriseOne or World).

Experience in the distribution sector (e.g. commerce, wholesale, retail, logistics) is an asset.

Languages: fluency in spoken and written French, functional English.

Excellent knowledge of JD Edwards Distribution processes and modules (sales, purchasing, inventory, shipping/receiving, pricing, invoicing as per scope).

Good understanding of integration with other ERP modules, configuration, queries, interfaces, and reporting.

Analytical mindset, practical sense.

Excellent interpersonal skills.

Ability to explain complex concepts in simple terms.

Aptitude for working in a multidisciplinary team.

WHY JOIN US?

Innovative projects: Participation in major projects integrating cutting-edge technologies.

Constant innovation: A culture of innovation with a NextGen team at the forefront of AI, modernizing JD Edwards and Dynamics 365 BC solutions and in-house tools to support our clients’ technological transformation.

Professional development: Ongoing training and development opportunities, enabling growth in a constantly evolving technological environment.

Teamwork: Collaboration with a passionate, dynamic, and multidisciplinary team.

Flexibility: Ability to balance work and personal life through remote work, with occasional travel to client sites as needed for projects.

Mobility: Opportunity for local and international travel for client assignments, depending on project needs.

Real impact: Direct contribution to the digital transformation of companies and entire sectors, with customized and impactful solutions.

Groupe Conseil Era is an equal opportunity employer and welcomes applications from qualified individuals of all backgrounds and abilities. In addition, reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to participate in the recruitment process and complete the essential functions of this role.

Groupe Conseil Era welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.