Consultant senior H/F - Veolia | Conseil Interne

Veolia | Conseil Interne, filiale de Veolia, est un cabinet de conseil en transformation.

• Nous accompagnons le Groupe Veolia et ses business units dans leurs projets de transformation organisationnelle, numérique et écologique. 
• Forts de nos méthodologies éprouvées et de notre expertise sectorielle, nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur d’un projet ou programme : depuis le cadrage, en passant par le pilotage et le déploiement jusqu’à la gestion du changement.
• Pour cela, Veolia | Conseil Interne compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs qui construisent des solutions concrètes et durables répondant aux besoins de chaque direction du Groupe Veolia.
• Nous sommes fiers d’être acteurs de la transformation écologique en menant chaque année plus de 150 missions de conseil auprès de nos clients et partenaires internes au groupe Veolia.

Les valeurs de Veolia | Conseil Interne

• Proximité : nous créons une relation de confiance pour répondre aux enjeux de chacun de nos clients
• Pragmatisme : nous adressons les enjeux stratégiques avec une vision opérationnelle pour des résultats durables
• Dynamisme : nous accompagnons les transformations avec enthousiasme et énergie
• Passion : nous sommes un collectif engagé, porté par le sens et l’impact positif de nos missions

Vous intervenez auprès de Veolia notamment sur les problématiques suivantes :

• Transformation organisationnelle (dessiner une stratégie de réorganisation, mobiliser les acteurs locaux et différentes parties prenantes, accompagner le changement, …)
• Transformation digitale (dessiner une stratégie digitale, construire des usages à valeur, mobiliser et piloter l’écosystème SI, accompagner le changement, …)
• Transformation écologique (définir une stratégie de transformation écologique -atténuation et/ou adaptation-, décliner une vision en projet de direction, inscrire l’écologie dans la culture d’une entité, décliner une feuille de route, …)

De plus, vous participez activement à la dynamique de croissance du cabinet :

• Développement de nos offres, outils et méthodologies
• Développement interne du cabinet via des groupes de travail thématiques
• Développement commercial
• Veille et publications d’articles

…tout en étant fier d’appartenir au Groupe Veolia, dont l’ambition est de devenir l’entreprise de référence de la sécurité écologique.

• Vous disposez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un cabinet de conseil en stratégie ou organisation reconnu, idéalement auprès d’acteurs des utilities : vous avez évolué au sein de missions à forts enjeux ou au sein d’environnements complexes.
• Vous avez travaillé en dispositifs resserrés avec une forte proximité client.
• Vous êtes à l’aise à la fois sur des missions “éclairs” assez courtes et sur des missions inscrites dans la durée.
• Vous avez un fort esprit d’équipe, une bonne ouverture d’esprit et une grande capacité d’adaptation. La curiosité, le dynamisme et l’autonomie vous caractérisent. 
• Vous faites preuve de rigueur dans la qualité de vos livrables, d’un solide sens de l’analyse, et avez le souci d’apporter de la valeur aux clients que vous accompagnez. Vous parlez couramment anglais.
• Une expérience Lean management ou performance opérationnelle est un plus très apprécié
• Vous avez envie de contribuer au développement d’un cabinet. 
• Vous partagez nos valeurs de Proximité, Pragmatisme, Dynamisme et Passion.

• Mobilité : France
• Siège : Paris (Saint-Lazare) et Aubervilliers
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Statut : Cadre
• Niveau d’étude : Master/M2 - Ecole d’Ingénieurs (CentraleSupélec, Mines Paris, Telecom Paris, …), IEP, école de Commerce (Parcours Grande Ecole)
• Contact : [email protected]

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.