Consultant Senior Finance (H/F)

Bienvenue dans l’ère de la Transformation Augmentée avec Magellan Consulting !

Cabinet de Conseil en organisation et management du Groupe Magellan Partners, Magellan Consulting accompagne les grands comptes dans leurs projets les plus stratégiques et complexes, au cœur des enjeux digitaux, business et technologiques. Grâce à une approche multisectorielle et des expertises pointues, nos Consultants Augmentés allient proximité, agilité et engagement, pour guider les organisations vers un avenir plus intelligent, durable et humain.

Rejoindre Magellan Consulting, c’est prendre part à des projets variés et concrets, bénéficier d’un accompagnement personnalisé, s’investir dans la dynamique du cabinet et progresser au sein d’un environnement stimulant et collaboratif, où chaque talent compte.

• Vous participez à des projets majeurs de transformation, d’analyse dans un environnement de finance d’entreprise ou de conduite du changement.
• Vous assistez nos clients dans leurs projets de dématérialisation et de refonte de processus métier.
• Vous accompagnez nos clients lors de leurs phases de cadrage, aide au choix, mise en œuvre, déploiement de solutions ERP / P2P./ EPM
• Vous réalisez des missions d’AMOA auprès des fonctions finance (contrôle de gestion /comptabilité / reporting / achat…)
• Vous aidez nos clients à améliorer leur performance opérationnelle.
• Vous participez au développement de la Practice en participant aux différents travaux internes (Rédaction d’offres, réponses aux AO, Travaux d’application de l’IA à la finance…)

• Formation : diplômé(e) d’un Bac+5 en Université, IEP, École de Commerce ou d’Ingénieur.

• Expérience : minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

• Compétences linguistiques : anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

• Compétences analytiques : excellente capacité d’analyse et de synthèse permettant de traiter et de hiérarchiser un grand volume d’informations.

• Compétences rédactionnelles et relationnelles : aisance à l’écrit comme à l’oral, capacité à communiquer de manière claire, structurée et adaptée à ses interlocuteurs.

• Qualités personnelles : polyvalence, autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Capacité à gérer efficacement les priorités et à évoluer dans un environnement exigeant.

• Esprit d’équipe : en phase avec les valeurs du Groupe, vous favorisez l’intelligence collective et contribuez activement à la dynamique du collectif, en partageant votre énergie positive et votre sens de la coopération