Consultant in Digital Transformation - Project Owner Support H/F

Localisation :
Localisation
Paris
Contrat :
Type de contrat
CDI

Description

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.

Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.

Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.

Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés .

Description du poste :

Your missions

After a training period, you will be able to work on one or more phases projects:

Gather and analyze your client's needs

Benchmark solutions

Translate user needs through the drafting of functional specifications and/or requirements documents

Project management and coordination of its various stakeholders: leading steering committees

Act as a liaison between technical teams and business units

Test and validate the developed solution

Support to user training and change management

Deployment assistance

Bonus!

If you join the team, you will be able to:

Participate in knowledge capitalization through our clubs, which are true internal startups on innovative topics

Attend and even create and lead training sessions and conferences

You will work with our major clients in various sectors: Energy, Transportation, Banking & Finance, Media, Public Sector, Retail, Healthcare, Insurance, etc. Not to mention our areas of expertise: HR, Data, Innovation & Technologies, UX, CRM, Cybersecurity, Agility, etc.

Votre profil :

You are

With a higher education background from an engineering school, business school, or university, you are seeking a permanent position in consulting and new technologies. You speak French fluently. Passionate about digital and its ever-evolving nature, you want to join a dynamic team to work on high-value-added projects. Agile, with a strong sense of service, you are autonomous with a leadership mindset. You have excellent interpersonal skills and a positive attitude: you will make a difference with our clients!

We value diversity and inclusion. Every voice matters, and we encourage applications from all backgrounds.

All our offers are open to people with disabilities.

À un clic de postuler ?
Ranked 3rd in the Great Place to Work 2025 awards, mc2i is a great place to live and work.

Proximity management is a priority at mc2i, with one manager for every five consultants.

At mc2i, all employees are in control of their professional journey and build the career that suits them best.

Thanks to our in-house expertise centers, you will have the opportunity to contribute to knowledge sharing, meet key players in these fields, and anticipate major trends of tomorrow while participating in our active monitoring of solution providers and innovative startups.

Many benefits are offered: a profit-sharing bonus, access to our CSE (Works Council), FCPE (Employee Savings Fund), 100% reimbursement of your public transport pass, the possibility of remote work, and an attractive health insurance plan for you and your family. (Find the list of all our social benefits at the bottom of the page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ️

Les avantages sociaux
Titre de transport 100% pris en charge
Comité Social et Economique (CSE)
Carte tickets-restaurants
Actionnariat salarié
Mutuelle et Prévoyance
Parentalité

La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.