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Consultant Hardware asset manager IT F/H

EVERIENCE

Courbevoie, IDF, France Hybrid permanent

Posted: March 3, 2026

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Quick Summary

We are seeking a Consultant Hardware asset manager to manage and optimize hardware asset utilization in a fast-paced IT environment.

Job Description

Depuis 2015, nous accélérons l’adoption des nouvelles pratiques digitales pour améliorer l’efficacité des collaborateurs. Nous mobilisons l’intelligence humaine et artificielle pour transformer l’adoption en performance durable.

Nos 4 expertises pour accélérer vos transformations : 

• AI-Empowered Experience : Nous accélérons l’adoption de nouveaux usages intégrés entre l’homme et l’intelligence artificielle
• Change Adoption : Nous transformons l’adoption digitale en avantage concurrentiel en misant sur des usages concrets, des parcours simplifiés et des outils pensés pour vos équipes
• Knowledge Management : Nous valorisons vos données en les structurant et en les enrichissant pour stimuler le partage de connaissance et maximiser les performances de vos IA
• User Services Excellence : Nous soutenons les Directions des Systèmes d’Information dans la fiabilisation et la promotion de leurs services en réponse aux ambitions des métiers

Notre mission : convertir l’innovation technologique en performance durable et en expérience employé réussie.

 Aujourd’hui : 

    - 80 consultants passionnés

     - 30 clients actifs - 15 M€ de CA Ils nous font confiance : Accor, Saint-Gobain, Engie, Société Générale, RATP, KFC, EDF, AXA, Crédit Agricole, …

Notre savoir-faire nous positionne comme un partenaire de confiance pour délivrer les résultats attendus.

Alors parlons missions ...

Nous sommes à la recherche d’un consultant spécialisé en Hardware Asset Management (HAM) peut intervenir dans une variété d’environnements, chacun avec ses spécificités et ses enjeux.  

Audit & Inventaire 

• Réalisation d’audits réguliers du parc matériel (end-users & infrastructures). 

• Contrôles sur site (datacenters, bureaux) et vérifications Active Directory. 

• Veille sur l’obsolescence technologique. 

Mise en place & Optimisation des outils HAM 

• Déploiement ou amélioration d’outils de gestion des assets (ServiceNow, Lansweeper, GLPI…). 

• Création et suivi de tableaux de bord pour le pilotage du parc. 

• Maintien de la qualité et de la cohérence des données d’inventaire. 

Gestion du cycle de vie des équipements 

• Suivi complet du cycle de vie des assets IT : acquisition, déploiement, maintenance, retrait. 

• Intégration avec les processus IT (on/off boarding, incidents, achats). 

• Contribution aux événements ponctuels : migrations, déménagements, fusions. 

 Optimisation des processus HAM 

• Analyse et amélioration continue du processus de gestion des assets. 

• Accompagnement des équipes dans l’application des standards Groupe. 

• Suivi budgétaire et des maintenances matérielles. 

Gouvernance & Conformité 

• Mise en place d’une gouvernance multi-métiers autour du HAM. 

• Contrôle de la bonne application des processus Groupe. 

• Définition et suivi de plans d’action correctifs. 

 Support aux métiers & collaboration 

• Travail en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs. 

• Formation et sensibilisation des équipes à la gestion des assets. 

• Contribution aux projets transverses et aux initiatives IT. 

Alors parlons de vous ..  

• Issu d’une formation de Bac +3 minimum, et vous avez minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets Hardware Asset Management (HAM) et Gestion de Parc IT.

• Vous maîtrisez ces différents outils de :  ServiceNow (module HAM) / BMC Helix Discovery / SolarWinds /  SysAid / Microsoft Excel (reporting, suivi, analyses) 

• Vous êtes certifié ITIL V4 

• Vous connaissez les outils de gestion de workflow et sollicitations 

• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse 

• Vous êtes force de proposition 

• Vous êtes curieux, autonome et assertif 

• La langue de Shakespeare n’a pas de secret pour vous    

Dans un open-space de 350m² propice aux échanges, SeeQualis prône un état d’esprit fédérateur entre ses collaborateurs.

Rejoindre la SeeFamily, c’est donc aussi :

• Aimer partager ses expériences client ou domaines de compétences lors des SeeShare, événements mensuels où les collaborateurs se retrouvent autour d'un verre dans Paris,
• Relever des défis et avoir un esprit sportif pour porter les couleurs de SeeQualis lors des challenges auxquels participe la SeeFamily (runatwork, courses solidaires…),
• Echanger les bons plans sur leur réseau social d’entreprise,
• Attendre avec impatience le prochain « Seeason Event » (escape game, secret Santa…),
• Élire chaque année le plus beau des pulls moches de Noël !

Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Frequently Asked Questions

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