Consultant expérimenté - Pilotage de Programmes - Economie et Souveraineté - F/H

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.  

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.  

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.   

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.  

Votre équipe

Au sein de nos activités de Conseil en Management, la practice Portfolio and Program Management (PPM), composée d’environ 150 collaborateurs, accompagne les grandes organisations publiques et privées dans leurs stratégies au travers d’études d’opportunités, de la structuration et du pilotage de leurs grands programmes de transformation.

Notre practice est organisée par segments, chacun correspondant à un secteur d’activité spécifique dans lequel évoluent nos clients. Cette approche sectorielle vise à concentrer et à valoriser nos expertises propres à chaque industrie, en capitalisant sur notre connaissance approfondie des dynamiques de marché et des meilleures pratiques qui caractérisent ces environnements, fondée sur des expériences solides chez une pluralité d’acteurs du secteur.

Le segment Économie et Souveraineté, composé de 25 collaborateurs, accompagne les acteurs publics, économiques et institutionnels dans la consolidation de la souveraineté industrielle et le développement durable des territoires, en France comme au niveau européen et international, au travers de deux piliers complémentaires.

La composante Souveraineté, Filières et Innovation (SFI) vise à structurer et transformer les filières industrielles stratégiques, renforcer l’innovation et la compétitivité, sécuriser les chaînes d’approvisionnement et les compétences critiques, appuyer la coordination société-industries-Etat et accompagner l’accès aux financements nationaux et européens, au service des politiques de souveraineté et de résilience.

La composante Développement économique, industriel et territorial (DEIT) intervient sur la définition et la mise en œuvre des stratégies territoriales, la réindustrialisation, l’aménagement et l’attractivité des territoires, l’animation des écosystèmes économiques, l’ingénierie territoriale et l’évaluation des politiques publiques. Le segment s’adresse principalement aux ministères et

services de l’État, aux régions et collectivités territoriales, aux opérateurs publics et agences nationales, ainsi qu’aux institutions européennes et organisations internationales, et accompagne également les acteurs économiques, industriels, pôles de compétitivité et structures d’innovation, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.

Vos missions

• Intervenir sur des missions variées pour des acteurs stratégiques du secteur tout au long de la chaine de valeur des programmes et projets telles que des études stratégiques et du cadrage amont, du design de grands programmes, de la structuration de portefeuille d’initiatives stratégiques ou du pilotage de projets de transformation,

• Être formé à la gestion de projets complexes, via des certifications (PMP, Prince 2, Agile@Safe) des méthodologies/ standards de marché et des outils éprouvés.

• Intégrer une équipe où bienveillance, empathie et collaboration sont une réalité quotidienne, avec une culture managériale portée sur la confiance et la volonté de faire grandir et d’accompagner nos collaborateurs

• Rejoindre une organisation avec une culture inclusive et orientée autour du développement de ses talents à tous les niveaux de l’organisation

Votre profil

• Vous êtes étudiant d'une école d'ingénieur, d’un IEP, d’une école de commerce ou d'un 3ème Cycle universitaire

• Vous disposez dans l’idéal d’une expérience réussie en Consulting, ou d’expériences professionnelles vous ayant permis d’acquérir des connaissances sur des sujets tels que l’administration publique, la maîtrise des enjeux des politiques publiques, en France et en Europe, la connaissance de l’écosystème et des enjeux Défense et Sécurité

• Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, un esprit d'initiative

• Vous disposez d’une facilité et d’une rigueur rédactionnelles

• Autonomie dans la gestion de missions, structuration des analyses et force de proposition.

• Capacité à challenger, à défendre ses convictions et à animer des restitutions orales.

• Prise de recul et orientation solution dans la résolution de problématiques.

• Vous êtes curieux, enthousiaste

• Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés

• La pratique de l'anglais est indispensable.

Vos avantages   

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.  

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.  

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.  

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).  

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.  

Notre processus de recrutement   

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :  

• Test d’anglais en ligne  

• Entretien RH   

• Rencontres avec les équipes opérationnelles un ou plusieurs entretiens en physique (étude de cas et entretien)