Consultant Change Manager IA confirmé F/H

Seequalis, c’est avant tout un collectif engagé dans la transformation des organisations et l’adoption des nouvelles pratiques digitales pour améliorer l’efficacité des collaborateurs. Notre vocation : le Digital for people. 

Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez nos experts. 

La convivialité et la collaboration sont les mots d’ordre chez Seequalis : se réunir à l’occasion de divers évènements pour créer des moments de partage nous tient toujours à cœur. 

Stratégie de conduite de changement, formation, communication, digital marketing sont autant d’expertises présentes au sein de la practice change adoption.  

Pourquoi ? Les transformations digitales et leur déploiement font partie intégrante de la vie des entreprises, des collaborateurs et des projets.     

Son ADN ? Être à l’écoute des différents contextes clients afin de proposer la stratégie d’accompagnement la plus adaptée à leurs enjeux.  

Son Ambition ?  S’entourer des meilleurs talents pour accompagner les clients.

Parlons missions ...

Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client recherche un(e) Consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner l’adoption des outils collaboratifs Microsoft M365 et des solutions IA génératives, notamment Copilot for Web et Copilot Studio. Le/la consultant(e) interviendra en tant que Change Manager IA, avec une forte orientation métier, pédagogique et opérationnelle.

Pilotage & Delivery

• Identifier, cadrer et piloter des projets IA et collaboratifs (automatisation, optimisation, UX…).
• Définir les roadmaps, jalons, budgets et ressources.
• Proposer et piloter des POC pour valider les usages.
• Assurer le suivi des projets : avancement, risques, ROI, indicateurs de performance.

Expertise Copilot & M365

• Maîtriser Copilot Studio pour concevoir des assistants IA adaptés aux métiers (RH, Finance, etc.).
• Créer et adapter des prompts métiers selon les cas d’usage identifiés.
• Utiliser Power Automate pour automatiser les processus collaboratifs.
• Tester et documenter les nouvelles fonctionnalités M365 et Copilot.

Méthodologie & Accompagnement

• Mettre en place une méthodologie d’identification des cas d’usage métier.
• Proposer des solutions IA concrètes, en lien avec les enjeux opérationnels.
• Former les équipes à la rédaction et à l’optimisation de prompts, du niveau débutant à avancé.
• Garantir l’intégration des solutions dans le SI et leur scalabilité.

Acculturation & Conduite du changement

• Acculturer l’entreprise à l’IA via une démarche pédagogique et progressive.
• Organiser et animer des ateliers collaboratifs pour détecter les cas d’usage IA pertinents.
• Créer des supports d’adoption (guides, tutos, vidéos, verbatims…).
• Animer une communauté de champions / ambassadeurs et assurer leur fidélisation.
• Déployer des parcours d’acculturation IA pour les collaborateurs.

Communication & Animation

• Animer la communauté Viva Engage par des publications régulières.
• Réaliser des supports dynamiques et originaux (slides, vidéos, articles).
• Structurer un plan de communication cohérent autour des usages IA et M365.

Veille & Innovation

• Assurer une veille active sur les tendances IA, Copilot et outils collaboratifs.
• Identifier des solutions innovantes adaptées aux problématiques métiers.
• Évaluer les opportunités d’expérimentation (PoC) et de déploiement à l’échelle.

 

Parlons de vous ...

• 5 à 6 ans d’expérience en conduite du changement digital, gestion de projets collaboratifs et adoption M365. 2 ans sur des projets intégrant des problématiques liées à l'intelligence
• Maîtrise des outils Microsoft M365 : Teams, SharePoint, OneDrive, OneNote, Viva Engage…
• Expertise confirmée sur Copilot Web, Copilot Studio, Power Automate.
• Expérience en formation, animation d’ateliers, création de supports d’adoption.
• Excellentes compétences en communication, pédagogie et conduite du changement.
• Certification en gestion du changement (type PROSCI) et/ou agilité (PSM, PSPO) est un plus.
• Esprit collaboratif, autonomie, créativité, sens du service et capacité à embarquer les équipes

Les plus :  

• Vous maîtrisez la méthodologie Agile 

Seequalis s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin. Et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Dans un open-space de 350m² propice aux échanges, SeeQualis prône un état d’esprit fédérateur entre ses collaborateurs.

Rejoindre la SeeFamily, c’est donc aussi :

• Aimer partager ses expériences client ou domaines de compétences lors des SeeShare, événements mensuels où les collaborateurs se retrouvent autour d'un verre dans Paris,
• Relever des défis et avoir un esprit sportif pour porter les couleurs de SeeQualis lors des challenges auxquels participe la SeeFamily (runatwork, courses solidaires…),
• Echanger les bons plans sur leur réseau social d’entreprise,
• Attendre avec impatience le prochain « Seeason Event » (escape game, secret Santa…),
• Élire chaque année le plus beau des pulls moches de Noël !

Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.