Conseiller·ère juridique principal·e

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
Salaire de base compétitif
Régime d'épargne retraite
Programme d'aide aux employés
Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Relevant du Directeur, Services juridiques pour les services après-vente et la stratégie corporative
Collaborer avec les unités d’affaires pour diriger des dossiers stratégiques liés au marché de l’après-vente aéronautique, incluant des projets de construction et de développement à grande échelle, des projets de fusions et acquisitions, des innovations numériques et la chaîne d’approvisionnement (ex. : baux, conventions de location, contrats d’achat d’actifs ou d’actions, contrats de services, accords de maintenance, accords pour nouveaux produits et services, etc.). Cela inclut la rédaction et la révision de documents, l’engagement proactif avec les parties prenantes pour développer et mettre en œuvre des plans d’action, ainsi que la gestion du soutien des cabinets externes.
Gérer des réclamations et des dossiers litigieux de manière autonome ou en collaboration avec d’autres équipes des Services juridiques
Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques par la formation, le coaching et la mise en place de processus efficaces de gouvernance contractuelle
Être sollicité régulièrement pour assurer la conformité des contrats et interpréter diverses dispositions contractuelles. Vos recommandations influenceront les relations quotidiennes avec nos clients et fournisseurs
Identifier et anticiper les risques commerciaux et contractuels en assurant une communication efficace entre vos parties prenantes et d’autres unités (Juridique, Fiscalité, Gestion des risques, Contrôle des exportations)
Anticiper les besoins des parties prenantes et développer des solutions proactives
Servir de ressource clé sur des enjeux complexes et critiques
Comment vous épanouir dans ce rôle?
Vous êtes membre en règle du Barreau de l’Ontario ou du Québec (un diplôme en administration serait un atout)
Vous avez un minimum de 8 ans d’expérience en droit commercial/contractuel ou transactionnel (une expérience en propriété intellectuelle serait un atout)
Vous démontrez un grand leadership, êtes autonome et possédez une excellente acuité juridique et commerciale, vous permettant de prendre des décisions rapides et de fournir des conseils stratégiques dans un environnement dynamique
Vous êtes à l’aise dans un contexte où des questions techniques sont discutées
Vous avez une bonne capacité à gérer un horaire chargé
Vous avez d'excellentes compétences en négociation, rédaction et communication, ainsi qu’une forte capacité à convaincre
Vous avez un jugement d’affaires solide et sens des affaires pour offrir des conseils et solutions efficaces et à valeur ajoutée
Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles
Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), à l’oral et à l’écrit
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Ce rôle peut nécessiter des déplacements occasionnels
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Conseiller·ère juridique principal·e

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 10140 Conseiller·ère juridique principal·e