Conseiller en santé et sécurité

Valard Québec est à la recherche d’un Conseiller en santé et sécurité sur les chantiers de construction pour ses opérations au Québec.

Votre quotidien consistera à appliquer le programme de santé sécurité de l’entreprise sous la supervision du Directeur de Santé/Sécurité et assister le gestionnaire de projet dans l’application des normes de sécurité en chantierre générique et désigne l’ensemble des candidats.

Devoirs et responsabilités

• Faire preuve de leadership dans la prévention des accidents et incidents potentiels sur les chantiers
• S'assurer de la correction à la suite d’un avis de dérogation
• S’assurer d’une participation active de tous les employés et des sous-traitants à l'effort de prévention
• Effectuer des inspections et observations planifiées quotidiennes et documentées
• Participer à l’enquête et à l’analyse des événements (accidents, incident, passés-proches ou autres)
• Promouvoir la déclaration des passés-proche
• S'assurer du suivi des sanctions administratives
• Dresser le nombre et la pertinence des sujets contenus dans les pauses, réunions de sécurité, les comités de chantier et les rencontre de début de quart tenus avec les travailleurs et gestionnaires du fournisseur
• Diffuser des sessions d'accueil aux travailleurs
• Tenir un registre de formation des travailleurs
• Tenir un système de référence et de documentation des actions de prévention (système de classement)
• S'assurer du suivi du programme d'assignation temporaire pour les personnes ne pouvant accomplir leurs tâches habituelles
• S’assurer et participer au maintien du registre-cadre d’évaluation des risques en santé et sécurité au travail

Lieu de travail:

• Basé sur les chantiers, le titulaire doit être mobile à travailler partout au Québec

Requirements:
• Détenir 3-5 années d’expérience en santé et sécurité au travail, préférablement dans le domaine de la construction;
• Avoir une connaissance des lois et des règlements en Santé et Sécurité suffisante pour exercer ses fonctions;
• Diplôme d'études ou certificat collégial;
• Certificat en santé et sécurité du travail;
• Être autonome et rigoureux dans l’accomplissement de ses tâches;
• Possédez la carte ASP construction;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
• De bonne connaissance en informatique.

Benefits:
Soucieux d’offrir ce qu’il y a de mieux à nos employés, voici un aperçu des avantages offerts :

• Des salaires compétitifs
• Programme complet d’avantages sociaux
• REER à contribution égale
• Un développement des compétences professionnelles par la formation
• Programme d’aide aux employées (PAE)
• Et bien plus

À propos de notre entreprise

Valard Construction est le chef de file canadien des services publics. Nous offrons des services complets d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (EPC+) et d’entretien aux services publics, aux producteurs d’énergie indépendants, aux industries minières, pétrolières et gazières, ainsi qu’aux associations d’électrification rurale. Nous faisons également partie de Quanta Services, le plus important entrepreneur en énergie électrique en Amérique du Nord.

Valard Construction souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi.

Pour en savoir plus

Visitez notre site Web et suivez-nous sur les médias sociaux pour connaître nos dernières nouvelles, les témoignages de nos employés, nos activités communautaires et autres mises à jour.

*Selon ses qualifications, le candidat retenu pourrait se voir offrir un poste à un niveau plus approprié.

*Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada sans restriction.

*Valard Construction s’engage à offrir des possibilités d’emploi à toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, la religion, l’âge, le sexe, la couleur, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’ancien combattant ou le handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats handicapés pendant le processus de recrutement.

*Nous n’utilisons pas d’outils automatisés pour examiner les candidatures. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes.

* Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.