Comptable sénior / Senior Accountant

Comptable principal(e)

Montréal | Mode hybride (3 jours en télétravail)

CM Labs est en pleine croissance et est à la recherche d’un(e) comptable principal(e) pour se joindre à son équipe Finance et contribuer à l’expansion d’une entreprise mondiale multi-entités opérant au Canada et aux États-Unis.

Il s’agit d’un poste terrain pour une personne qui aime prendre en charge les chiffres, améliorer les processus et évoluer dans un environnement dynamique où la fonction finance joue un rôle stratégique.

Opérations quotidiennes et comptabilité (35 %)

Paie : Soutenir le traitement et la comptabilisation de la paie pour le Canada et les États-Unis, incluant les écritures de paie, les remises gouvernementales et les conciliations connexes

Soutenir la comptabilisation de la paie, les conciliations de trésorerie et le suivi du fonds de roulement à travers plusieurs entités et devises

Collaborer étroitement avec les équipes des comptes recevables (AR) et payables (AP) afin d’assurer une codification adéquate, le respect des dates de coupure et l’alignement avec les budgets et les structures de reddition de comptes

Soutenir les transactions intercompagnies, incluant les conciliations et les éliminations

Veiller à l’application uniforme des politiques comptables et des contrôles internes, et contribuer à leur amélioration continue

Rapports financiers et fin de mois (35 %)

Jouer un rôle clé dans le processus complet de fermeture mensuelle, incluant les écritures comptables, les provisions et les conciliations de bilan

Participer aux audits, aux déclarations fiscales et aux programmes gouvernementaux (ex. : RS&DE)

Soutenir la production des rapports de gestion et l’analyse des écarts

Systèmes, processus et projets ponctuels (30 %)

Travailler dans NetSuite (expérience considérée comme un atout important) afin d’assurer l’exactitude des données, des contrôles solides et une reddition de comptes évolutive

Contribuer au renforcement des contrôles internes afin de soutenir une organisation multi-entités en croissance

Soutenir la comptabilisation d’instruments financiers (lettres de crédit, garanties, financement commercial – un atout)

Contribuer à des analyses ponctuelles et à des projets spéciaux en collaboration avec la direction financière

Qualifications et expérience

Titre de CPA (ou équivalent) requis

3 à 5+ années d’expérience dans des rôles comptables progressifs

Expérience concrète en traitement de la paie canadienne requise

Expérience en PME en croissance : un atout important

À l’aise de travailler dans un environnement comportant plusieurs entités, systèmes et priorités changeantes

Découvrez notre ensemble d'avantages sociaux :

Assurances et couverture santé complètes : tranquillité d’esprit grâce à une couverture étendue, incluant l’assurance voyage et vie.

Plan de retraite : contribuez à votre avenir grâce à un REER collectif et à la contribution de l’employeur.

Équilibre travail-vie personnelle : horaires flexibles et travail hybride favorisant la conciliation.

Congés payés : politique généreuse comprenant vacances, congés personnels, jours fériés et une semaine supplémentaire durant les Fêtes.

Vendredis d’été : congé les après-midis de juillet et août, selon la charge de travail.

Rabais employés : économies exclusives sur le transport et certains hôtels.

Événements d’entreprise : BBQs, fêtes et activités sociales.

Collations au bureau : fruits, collations, café et thé à volonté.

Abonnement au gym gratuit : accès à un centre d’entraînement à proximité, incluant cours et équipements.

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Senior Accountant

Montreal | Hybrid (3 days remote)

CM Labs is growing and we’re looking for a Senior Accountant to join our Finance team and help scale a global, multi-entity business operating across Canada and the U.S.

This is a hands-on role for someone who enjoys owning the numbers, improving processes, and working in a fast-moving environment where finance plays a strategic role.

Daily Operations & Accounting (35%)

Payroll: Support the processing and accounting of payroll for Canada and the United States, including payroll journal entries, statutory remittances, and related reconciliations.

Support payroll accounting, cash reconciliations, and working capital monitoring across multiple entities and currencies

Partner closely with AR/AP to ensure accurate coding, cut-off, and alignment with budgets and reporting structures

Support intercompany transactions, reconciliations, and eliminations

Ensure accounting policies and internal controls are consistently applied and continuously improved

Reporting & Month-End (35%)

Play a key role in the full monthly close, including journal entries, accruals, and balance sheet reconciliations

Assist with audits, tax filings, and government programs (e.g., SR&ED)

Support management reporting and variance analysis

Systems, Processes & Ad Hoc (30%)

Work in NetSuite (experience a strong asset) to maintain clean data, strong controls, and scalable reporting

Help strengthen internal controls to support a growing, multi-entity organization

Support accounting for financial instruments (letters of credit, guarantees, trade finance – asset)

Contribute to ad-hoc analysis and special projects with Finance leadership

Qualifications & Experience

CPA designation (or equivalent) required

3-5+ years of experience in progressive accounting roles

Hands-on experience with Canadian payroll processing is required.

Experience in a growing SME environment is a big plus

Comfortable working across multiple entities, systems and changing priorities 

Discover Our Comprehensive Benefits Package

Comprehensive Healthcare coverage and Insurance: Enjoy peace of mind with inclusive coverage, including travel and life insurance.

Retirement Planning: Secure your future with retirement savings plans and RRSP matching.

Work-Life Balance: Flexible hours and hybrid work options promote work-life balance.

Paid Time Off: The generous policy includes vacation, holidays, personal time, and a bonus week off during holidays.

Summer Fridays: Afternoons off on Fridays in July and August, workload permitting.

Employee Discounts: Exclusive savings on transit and select hotels.

Company Events: Engage in social events like BBQs, parties, and gatherings.

Office Snacks: Stay energized with snacks, fruit, coffee, and tea.

Free Gym Membership: Access a nearby gym with fitness equipment and classes.