Communications Intern

Til et spændende og lærerigt praktikophold fra august til december 2026 på JYSKs internationale hovedkontor i Aarhus leder vi efter en ambitiøs kommunikatør, der gerne vil prøve kræfter med at producere professionel og inspirerende kommunikation til vores kolleger og eksterne interessenter.

Du bliver en vigtig del af vores team af internationale kolleger, hvor du kommer til at producere indhold til vores interne medarbejdermedie, GOJYSK, ligesom du kommer til at udarbejde pressemateriale til eksterne medier, LinkedIn-materiale og Meta-opslag.

HVAD TILBYDER VI DIG

Dine opgaver kommer til at variere i tid og kompleksitet. For at sikre din udvikling og læring gennem praktikken vil du hver anden uge få struktureret feedback og vejledning på dit arbejde og din personlige udvikling fra din praktikvejleder, Communications Consultant, Mikkel Barkler. Det er en vigtig del af din læring i praktikken både for dig og for os i JYSK.

Derudover tilbyder vi dig:

• at du bliver en del af et kollegialt fællesskab, hvor vi tager os tid til at have det sjovt og hygge, også selvom vi har travlt
• at du bliver en del af et fagligt stærkt team i Aarhus med internationale kommunikationskolleger i flere lande
• at du får mulighed for en rejse til et af de i alt 29 lande, hvor JYSK har egne butikker (JYSK har butikker i 50 lande, hvoraf 21 lande er drevet som franchise).
• Mulighed for at dygtiggøre dig på skrift og indenfor video og fotografering

 

HVAD GÅR DIT JOB SOM PRAKTIKANT UD PÅ

Dine opgaver og ansvarsområder under praktikforløbet inkluderer eksempelvis:

• at opsøge, researche og producere indhold til vores interne medarbejdermedie, GOJYSK, samt andre kommunikationsplatforme, herunder hjemmesider, LinkedIn, presserum m.m.
• at assistere med både små og store projekter – og få chancen for at arbejde selvstændigt med projekter, som vi skaber sammen ud fra dine interesser
• at håndtere og supportere henvendelser fra vores 29 JYSK-lande
• at udarbejde og udvikle produkt-PR
• at udarbejde og eksekvere video-projekter

Du kan læse mere om afdelingen her.

HVAD FORVENTER VI AF DIG

Vi leder efter en fagligt stærk praktikant og forestiller os, at du:

• er en skarp kommunikatør, der brænder for at producere professionel og original kommunikation
• er struktureret i dit arbejde og har blik for detaljerne i både dit og dine kollegers arbejde
• er i den sidste del af din uddannelse inden for virksomhedskommunikation, journalistik eller lignende
• har opnået en grundlæggende forretningsforståelse via dit studie
• er flydende på dansk og engelsk i skrift og tale

 

LYDER DETTE SOM NOGET FOR DIG? Ansøg i dag!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Communications Consultant, Mikkel Barkler på +45 26 79 28 60.

Vi beder dig udelukkende vedhæfte dit CV. Hos os skal du ikke skrive en traditionel motiveret ansøgning for at søge et job.

Når du klikker på “I’m interested/Apply”, får du i stedet mulighed for at skrive en kort besked til rekrutteringsteamet, og derefter vil du blive bedt om at besvare forskellige spørgsmål om praktikperioden, din motivation osv.

Dokumentér venligst, at praktikken accepteres som en del af din uddannelse.

Praktikken starter den 17. august 2026, hvor vi afholder en fælles introdag for alle praktikanter på JYSKs hovedkontor.

Vi tilbyder fleksibilitet til at sikre, at du opnår de krævede 30 ECTS ved at deltage i et ekstra fag i løbet af semestret eller fleksibilitet til at prioritere skrivedage.

OM JYSK

Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder på alle niveauer. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande over hele verden.

Vores tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – udtrykker den adfærd og holdning, vi kan forvente af hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.

For mere information, besøg vores jobside.

Lær, hvordan vi behandler dine data i vores Fortrolighedspolitik.