Commercial Partnerships Manager (x/f/m)

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Wir suchen Dich als Commercial Partnerships Manager als Unterstützung für das Partnerships Team in Berlin.

Das Partnerships Team hat das Ziel, Doctolib-Produkte und -Services über Kooperationspartner bei Ärzt:innen und Therapeut:innen zu platzieren. Als Partnerships Manager (x/f/m) gewinnst Du Partner als wertvolle Multiplikatoren für Doctolib, motivierst diese langfristig und schaffst effiziente Prozesse für das Partner Management und Engagement. In Deiner Rolle trägst Du direkt zum skalierbaren Wachstum von Doctolib bei, indem Du neue Partnerschaften aufbaust, pflegst und gemeinsam mit Partnern Lead-Generierung vorantreibst.

Deine Aufgaben

• Du generierst neue Partnerschaften durch eigenständiges Partner Screening, Hunting und Pitching bis zur Vertragsunterzeichnung

• Du bist die/der Hauptansprechpartner:in für Partner und pflegst die partnerschaftliche Beziehung auf Augenhöhe

• Du verantwortest die Lead-Generierung unserer Partner und repräsentierst Doctolib auf Kongressen, Messen und Netzwerkveranstaltungen

• Du vermittelst Dein Doctolib-Produktwissen an unsere Partner und stellst sicher, dass alle internen sowie abteilungsübergreifenden Prozesse zur Implementierung der Partnerschaft umgesetzt werden (Legal, Finance, Procurement, Marketing etc.)

• Du trackst regelmäßig Dein Reporting und Forecasting, um Deinen Erfolg zu messen

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Sales, Partnerships, Kooperationsmanagement oder Account Management

• Du bringst exzellente Hunting- & Pitching-Skills mit und arbeitest ergebnis- sowie handlungsorientiert

• Du arbeitest detailorientiert, kommunizierst proaktiv und bist in der Lage, selbstständig, effizient und im Multitasking zu arbeiten

• Du fühlst Dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl und lernst gerne täglich dazu

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über verhandlungssicheres Englisch

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Erfahrung im Healthcare-Umfeld

• Kenntnisse der französischen Sprache

• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau skalierbarer Partnerprogramme

Was wir Dir bieten

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen

• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)

• Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)

• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u. v. m. enthält

• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner

• Einen Firmenwagen

• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

• Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth

Der Interview-Prozess

• Interview mit Deinem Talent Partner

• Interview mit dem Hiring Manager

• Case Study Interview

• Final Interview

• Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

• Vertragsart: Festanstellung (unbefristet)

• Umfang: Vollzeit

• Standort: Berlin

• Startdatum: ab sofort

• Arbeitsweise: Hybrid

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.