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Comissioning & Qualification Consultant

SYNTEGON

Terrassa, CT, Spain Hybrid permanent

Posted: February 26, 2026

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Quick Summary

We are looking for a Commissioning & Qualification Consultant for a high-profile project to ensure the quality of our products and services.

Job Description

Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.

Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.

Estamos buscando para nuestra oficina de Terrassa un/a CONSULTOR/A TÉCNICO/A DE COMISIONADO Y CUALIFICACIONES de Ingeniería y equipos farmacéuticos para el departamento de CONSULTORÍA, para que gestione y ejecute los proyectos que le sean asignados de comisionado y validación, de acuerdo a las necesidades de cada cliente.

La persona deberá aportar una experiencia mínima de 1 a 3 años como técnico/a en departamento de validaciones, cualificaciones y/o Garantía de Calidad o en Consultoría farmacéutica.

FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES:

1. Desarrollar la documentación de comisionado y cualificación de un proyecto (C&Q Plan, Protocolos de Comisionado, VMP, URS, RA, DQ, IQ, OQ, PQ, Matriz de Trazabilidad, etc.).

2. Ejecutar las cualificaciones y/o actividades de comisionado (según el alcance definido en el proyecto)

3. Comunicar / Reportar al Team Leader / Consultores/as de nivel 1 los entregables realizados antes de entregarlos al cliente, reportándole(s) cualquier duda incidencia/desviación detectada.

4. Reportar cualquier incidencia sobre el desarrollo del proyecto (desviaciones respecto a incumplimiento de criterios de aceptación, realización de más horas de las horas previstas, cambios en el proyecto, problemas o dudas de documentación e integridad de datos, etc.) al Team Leader o consultores/as del nivel 1.

5. Documentar las ejecuciones según los principios ALCOA de Integridad de datos.

6. Emitir informes de cualificación y/o comisionado.

7. Documentar las tareas que realiza y mantener actualizada la información de los proyectos en los que participa, a través de los medios definidos para tal fin

8. Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas.

9. Aportar iniciativas, para la mejora continua del departamento, reportando al Leader de la línea.

10. Mejora Continua: Fomentar el respeto hacia el medioambiente promoviendo las acciones definidas por la compañía y proponiendo nuevas acciones que afecten directamente a su área .

11. De conformidad con la cultura de cumplimiento del Grupo Syntegon-Telstar, la persona empleada debe conocer y cumplir la normativa que resulte de aplicación a su puesto de trabajo.

Si crees que la oferta descrita encaja con tus expectativas personales y profesionales y crees reunir los requisitos para el puesto, no dudes en inscribirte a ella, ¡Te estamos esperando!

REQUISITOS DEL PUESTO:

Formación:

Estudios superiores en Ciencias de la Vida (Farmacia, Biología, Químicas) o en Ingeniería Química o Industrial y/o experiencia adquirida en el desarrollo de su profesión habitual.

- Inglés mínimo B2 HABLADO Y ESCRITO.

-Disponibilidad para viajar 10-20% nacional e internacional.

Experiencia de 1 a 3 años en un puesto igual o similar.

-Persona comunicativa, empática y con don de gentes (trato directo con clientes y personal dentro de la compañía.

Vehículo propio y carné de conducir permiso B.

 

Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.

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