Comercial para o nosso escritório em Lisboa!

Somos uma prestigiada multinacional em crescimento em Portugal, empresa líder no sector, atuamos no segmento das Frotas com uma alargada oferta em cartões de combustível e em sistemas de localização de viaturas por GPS e procuramos colaboradores com espírito comercial e atitude proativa.

Na Radius Portugal, acreditamos que o sucesso começa com as PESSOAS. Valorizamos a inovação, a criatividade e o comprometimento com a excelência.

Identificas-te com o espírito da cidade de Lisboa e queres trabalhar na capital? Gostas de tecnologia? Queres fazer parte uma empresa em constante evolução e oportunidades de crescimento?

• Prospeção de mercado via telefone com base de dados existentes;

• Elaboração de propostas comerciais B2B;

• Otimizar o relacionamento com os clientes atuais e captar, com forte dinamismo, potenciais clientes;

• Habilitações mínimas ao nível do 12º ano;

• Conhecimentos de língua inglesa (preferencial);

• Adaptação tecnológica e compreensão da necessidade do cliente;

• Forte capacidade de comunicação e argumentação;

• Atitude positiva, Proatividade e Dinamismo;

• Conhecimento de informática na ótica do utilizador (serão valorizados conhecimentos de plataforma CRM SALESFORCE);

• Habilidades interpessoais e abordagem proativa;

• Experiência comercial;

• Disponibilidade para Full-Time (segunda a sexta-feira).

• Salário atrativo e acima da média baseado em qualificações e experiência

• Comissões mensais;

• Oportunidade de integração numa empresa multinacional de referência;

Escritório localizado em área de excelência com diversos acessos – Parque das Nações

• Contrato de efetividade com período experimental;

• Integração num ambiente e equipa muito jovem e dinâmica;

• Oportunidade de progressão na carreira com possibilidade de evolução e crescimento profissional;

• Formação Inicial e contínua;

• Acesso a Ginásio, Seguro de Vida e Seguro de Saúde.

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Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.