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COBOL Developer

SopraSteria1

Leudelange, Esch-sur-Alzette, Luxembourg permanent

Posted: March 10, 2026

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Quick Summary

Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.

Job Description

Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations.

Combinant valeur ajoutée, innovation et performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du numérique.

Sopra Steria PSF Luxembourg, composée de plus de 120 collaborateurs, intervient sur des projets d'envergure pour le compte de grands donneurs d'ordre locaux dans le secteur des Telecom, de l'Industrie, de la Banque&Assurance, ainsi que le Secteur Public pour de grands projets des Institutions européennes et luxembourgeoises.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) “.COBOL Developer” dans le but de renforcer notre équipe en interne sur des projets du secteur privé.

• Développement & Maintenance

• Développement et maintenance d'applications bancaires en COBOL sur mainframe IBM
• Écriture et optimisation de requêtes SQL/DB2
• Participation aux projets de développement en cours au sein de la division Retail Banking

• Analyse & Conception

• Analyse des besoins fonctionnels dans le domaine Retail Bancaire
• Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles
• Contribution à la conception de solutions applicatives sur environnement mainframe

• Méthodes & Outils

• Travail en mode Agile/SCRUM via Azure DevOps (gestion des sprints, user stories, backlogs)
• Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Reporting et suivi via les outils Microsoft Office

• Activités transverses

• Participation aux revues de code et aux phases de recette/tests
• Respect des normes réglementaires bancaires (Bâle III, IFRS 9 — apprécié)
• Éventuellement, contribution à des développements en VB.Net / C# (apprécié)

Qualifications requises :

• Connaissance approfondie du langage de programmation COBOL et du développement sur mainframe IBM -
• Connaissance des bases de données SQL et DB2
• Connaissance des méthodes agiles telles que SCRUM (application via Azure DevOps)
• Langues : français et anglais ; la connaissance du luxembourgeois est considérée comme un atout

Qualifications souhaitées : 

• Connaissance des langages de programmation VB.Net et/ou C#, du secteur bancaire de détail et des réglementations bancaires (Bâle III, IFRS 9)

Chez Sopra Steria, nous sommes attentifs à offrir un collectif stimulant, un espace de liberté et d'échanges, qui favorisent le développement des compétences et l'entrepreneuriat au sein d'une communauté animée par l'envie de réussir ensemble.

Nous encourageons l'audace, la curiosité et la prise de responsabilités pour explorer de nouvelles voies et exploiter les technologies innovantes qui permettront de mener des transformations au bénéfice de tous.

Nous offrons l'opportunité à chacun de progresser et de développer ses compétences à travers des expériences variées auprès des plus grandes entreprises européennes.

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Sopra Steria est un employeur qui prône l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans considération d'âge, d'ascendance, de nationalité, de couleur, de congé familial ou médical, d'identité ou d'expression de genre, d'information génétique, de statut d'immigration, de situation matrimoniale, de condition médicale, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'affiliation politique, de statut de vétéran ou de militaire protégé, de race, d'ethnie, de religion, de genre (y compris la grossesse), d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales en vigueur. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

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