Cloud Software Engineer (C# / Azure)

UpSlide est la première solution de productivité et branding pour les services financiers. Notre logiciel améliore considérablement les fonctionnalités de PowerPoint, Word, Excel et Power BI et permet aux utilisateurs de sociétés telles que Citi, KPMG et BNP Paribas de se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée plutôt que sur le formatage ou le copier-coller. Nous sommes en phase de croissance avec plus de 160 employés dans nos bureaux de Paris (siège social), Londres, New York Singapour et Berlin.

Nos valeurs ✨

Nos valeurs guident notre approche du travail et sont au cœur de notre processus de recrutement. Pour rejoindre notre équipe, nous recherchons des individus qui accordent de l'importance aux valeurs suivantes :

• Excellence : Nous pensons que chaque détail compte, et nous attachons une grande importance à la qualité de nos livrables.

• Confiance : Nous sommes passionnés, engagés, et libres d'agir avec autonomie.

• Bien-être au travail : Nous aimons voir le bon côté des choses et nous partageons notre enthousiasme avec nos collègues et nos clients.

L’équipe 🧑‍🤝‍🧑

Tu rejoindras l'équipe dev d'UpSlide. Cette équipe est aujourd'hui constituée de 26 développeurs répartis en 5 squads dont les missions en 2026 sont :

• Platform : Adapter notre infrastructure à un modèle d’offres basé sur les services.

• OfficeJS : Préparer l'avenir d'UpSlide avec le passage de Microsoft Office à Office JS.

• FA : Renforcer la supériorité de notre produit pour le secteur Financial Advisory.

• FA & AI : Renforcer la supériorité de notre produit pour le secteur Financial Advisory, en se focalisant sur les solutions liées à l'IA.

• IB & AM : Continuer à améliorer notre produit pour le secteur Investment Banking & Asset Management.

Tu feras partie de la squad Platform leadée par Clément, et composée de Joffrey, Clément et Aude.

Objectifs de l’équipe 🎯

L'équipe Platform accompagne la transition d'UpSlide des intégrations sur site vers des services hébergés dans le cloud. Ses objectifs sont de :

• Adapter notre infrastructure cloud pour héberger les données de nos clients et proposer des services IA à grande échelle.

• Accompagner les autres squads dans leur travail de développement de fonctionnalités cloud-based.

• Mettre à niveau notre CRM et notre portail de licences pour proposer une offre basée sur la consommation.

• Ajouter des fonctionnalités en libre-service au portail afin de libérer du temps aux équipes support et Go-To-Market.

L'équipe garantit la fiabilité, la sécurité et l'excellence opérationnelle à tous les niveaux.

Tes missions 🖋️

En tant que développeur⋅euse, tu participeras à des missions variées qui impactent toute la chaîne de production : des réflexions fonctionnelles et techniques jusqu'à la mise en production, en passant par le refinement des cartes et l'implémentation. Selon ton niveau d'expérience, tu contribueras aux décisions techniques et participeras à l'amélioration continue de nos pratiques.

Tu partageras tes connaissances en C#/Entity Framework/Azure et contribueras à la progression de l'équipe, en montant en compétences ou en accompagnant les autres.

Tes responsabilités

Les classiques

• Développement de nouvelles fonctionnalités conçues en collaboration avec ton Tech Lead.

• Sprints de 2 semaines.

• Pair-programming, clean code, revues de code, tests unitaires et CI/CD.

• Amélioration continue (rétrospectives, health check, journées d’innovation, post-mortems).

• Architecture technique.

• Travail avec des développeurs passionnés.

Nos points différenciants

• 1 semaine d’innovation après chaque cycle de 3 sprints, où tu es libre de travailler sur des projets validés par ton équipe et qui ont un fort impact positif pour UpSlide :

• Développer des outils internes pour aider les devs ou d'autres équipes d'UpSlide à mieux travailler.

• Te lancer dans la réalisation du prototype qui va révolutionner UpSlide.

• Te former sur une nouvelle techno qui pourrait avoir un impact positif pour UpSlide.

• Pas de silo ! Des équipes solidaires toujours prêtes à s'entraider pour que le produit reste un succès. Par exemple, nos expert⋅e⋅s clients participent à nos sessions de tests et nous aident volontiers à mieux comprendre l'utilisation d'UpSlide.

• Une équipe interne dédiée au support client (qui protège les développeurs des demandes clients).

• Des ateliers & des quiz durant les sprints pour partager des connaissances.

Notre stack technique

• Backend (80%) : C#, .NET Core, ASP.NET, Entity Framework Core, SQL Server, Infrastructure as Code (Bicep).

• Frontend (15% du code) : TypeScript, React.

• CRM Integration (5%) : Salesforce Apex.

• Cloud Azure (Microsoft Cloud Partner) : Azure Container Apps, Azure SQL DB, Cosmos DB

• Mais encore : Sentry, Datadog, R#, ESLint, React Testing Library, Gherkin, etc.

• Retrouve quelques unes de nos pratiques de travail sur notre blog technique !

Tes objectifs⚡

À 3 mois : tu as bien pris en main le produit, l’environnement technique et les processus de l’équipe. Tu es autonome sur ton périmètre, avec un niveau de responsabilité adapté à ton expérience. Tu contribues au code et à la qualité des livrables. Tu t’intègres pleinement dans l’équipe et incarnes nos valeurs au quotidien. Tu as un impact positif sur la dynamique et la vélocité de l’équipe.

À 6 mois : tu te sens à l'aise avec nos processus et notre base de code. Tu prends en charge des sujets de complexité croissante et les mènes à bien. Tu participes activement aux discussions techniques et proposes des améliorations.

Tu contribues à faire progresser l’équipe :

• par ton apprentissage rapide et ta montée en compétences (profil junior),

• par ton expertise et ta capacité à structurer les sujets (profil intermédiaire),

• par ton leadership technique et ton mentoring (profil senior).

Grâce à toi, l'équipe évolue, gagne en efficacité et en qualité.

Chez UpSlide, nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences et son évolution grâce à une grille de carrière claire. Tu développeras ton expertise et pourras choisir d'évoluer en tant que contributeur individuel pour devenir Staff Developer, ou bien suivre un parcours managérial pour devenir Tech Lead ou Team Lead.