Chief of Staff to the CEO (m/w/d)

Um unseren CEO Mathias Döpfner in seiner Rolle zu unterstützen, suchen wir einen außergewöhnlichen Chief of Staff, der intellektuelle Schärfe mit operativer Geschwindigkeit verbindet – und Diskretion mit echter Wirkung. Du bist strategischer und operativer Sparringspartner des CEO: Du übersetzt Komplexität in Klarheit und Entscheidungen in Umsetzung. Dabei agierst du mit hoher Eigenständigkeit, sicherem Urteilsvermögen und entlang aller Prioritäten von Axel Springer.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

• erstelle Briefings, Talking Points, Reden, Memos und Analysen für Termine, öffentliche Auftritte und zentrale Meetings – prägnant, faktenbasiert und zielgruppengerecht (Deutsch & Englisch)
• übernimm die Vor- und Nachbereitung von Top-Management-Meetings und sorge für Klarheit über Entscheidungen, Verantwortlichkeiten, Meilensteine und Risiken
• du monitorst und beschleunigst Initiativen mit hoher Priorität (oft zeitkritisch), steuerst bereichsübergreifende Workstreams und überwindest Hürden in Entscheidungsprozessen
• unterstütze im journalistischen und unternehmerischen Kontext durch Recherche, Konsolidierung und – bei Bedarf – durch erstellen von Texten in redaktioneller Qualität
• koordiniere die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern durch diplomatische Präzision und absolute Vertraulichkeit
• du konzipierst und realisierst CEO-bezogene Events, Sessions und Offsites end-to-end

• exzellente akademische Leistungen (Geisteswissenschaften, BWL, VWL oder Jura) an einer Top-Universität
• Erfahrung in einem High-Performance-Umfeld z.B. einer Top-Managementberatung, einem führenden Medienunternehmen, einer renommierten Kanzlei oder als Journalist/Redakteur in einer anspruchsvollen Redaktion
• sicher im Lesen und in der Bewertung von Businessplänen, um strategische Optionen zu analysieren und einzuschätzen
• deine ausgeprägte Neugier für Medien, Technologie, Politik und Wirtschaft treibt dich an
• analytische Stärke, hohe Belastbarkeit und ein „always deliver“-Mindset – ohne dein Urteilsvermögen zu verlieren
• herausragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – klar, präzise, diplomatisch

• deine Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer), diverse Online-Shops, Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschuss
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops für dein Berufs- und Privatleben
• ein Unternehmen, das sich für freie Meinungsbildung, unabhängigen Journalismus und Demokratie einsetzt und jeden Tag Millionen Menschen dabei hilft, freie Entscheidungen für ihr Leben zu treffen
• wir bieten dir eine unbefristete Stelle in Vollzeit

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv