CHEFE DE TRADE MARKETING (33755)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Atuação consolidada e foco em excelência em execução, experiência do cliente e crescimento

sustentável. Buscamos um(a) Chefe de Trade Marketing com perfil estratégico, visão de negócios e

forte capacidade de execução para liderar iniciativas de alto impacto no mercado.

Essa posição será responsável por conectar estratégia, vendas e execução no ponto de venda, além de

liderar o desenvolvimento de novos projetos e oportunidades de receita.

Estratégia, crescimento e novos negócios:

Desenvolver estudos e análises para identificação de novas oportunidades de negócios e projetos;

Liderar o desenvolvimento de projetos estratégicos, macros e/ou complexos, sendo responsável pelo

fechamento de negócios e geração de receita incremental;

Analisar continuamente o mercado, mapeando concorrentes, potenciais clientes, tendências,

segmentações e oportunidades de expansão;

Dirigir o planejamento e a elaboração de propostas comerciais e projetos estruturados;

Atuar diretamente na interface com clientes e áreas comerciais para construção de soluções de valor.

Gestão de Trade Marketing e execução:

Liderar a estratégia de Trade Marketing alinhada aos objetivos de vendas, marketing e experiência do

cliente;

Planejar e acompanhar a execução de campanhas, ações promocionais, ativações de PDV e projetos de

sell-out;

Direcionar supervisores na implementação de novos projetos ou expansões de escopo em projetos

existentes;

Garantir excelência de execução no campo, visibilidade de marca e performance no ponto de venda.

Liderança e gestão de equipe:

Planejar, priorizar e administrar as atividades dos supervisores de trade marketing;

Desenvolver, avaliar e capacitar a equipe, garantindo alta performance e engajamento;

Desdobrar a estratégia da companhia e dos clientes em metas claras e atingíveis para o time.

Gestão de performance, KPIs e budget:

Monitorar mensalmente os principais KPIs da área e Business Plan (BP);

Gerenciar e otimizar o budget de trade marketing;

Planejar e propor iniciativas de redução de custos e ganho de eficiência operacional;

Avaliar e aprovar, junto à gerência, mudanças relevantes de escopo, orçamento ou cronograma de

projetos.

Governança, processos e integração:

Assegurar que políticas, programas e diretrizes corporativas sejam implementadas corretamente;

Propor melhorias contínuas em relatórios gerenciais, fluxos de informação e planejamento

organizacional;

Garantir a integração das atividades de trade marketing com outras áreas do negócio (Vendas,

Marketing, Operações, CX, Financeiro);

Assegurar governança e qualidade na execução de todos os projetos sob sua responsabilidade.

Minimum Qualifications

• Experiência sólida em Trade Marketing, preferencialmente em multinacionais ou operações de grande porte;
• Forte experiência em desenvolvimento de projetos, gestão de receita e interface comercial;
• Histórico comprovado em liderança de equipes e gestão de operações de campo;
• Excelente capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;
• Vivência com gestão de budget, KPIs e P&L de projetos;
• Perfil estratégico, hands-on e orientado a resultados;
• Habilidade de negociação, influência e relacionamento com clientes;
• Inglês avançado;
• Para candidatos Internos, mandatório ser SLR ou TPR.

..

Preferred Qualifications:

• Espanhol (diferencial importante para ambiente multinacional);
• Experiência em mercados competitivos (varejo, bens de consumo, automotivo, tecnologia ou serviços);
• Vivência em transformação digital e uso de dados em trade marketing;
• Experiência com operações omnichannel e jornada do shopper;

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-CS1-BR  

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 10/03/2026   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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