CHEFE DE FALICITIES MANAGEMENT (33744)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

• Como chefe da área, o profissional selecionado será responsável pela operação de Facility Management na localidade de Sorocaba, tendo atuação em todas as áreas da empresa (manufatura, laboratórios, engenharia, administrativas, etc...);
• Atuação direta na gestão de manutenção predial e de infraestrutura (elétrica, hidráulica, HVAC, utilidades, sistemas de combate a incêndio, ar comprimido, energia, água, entre outros).;
• Atuação como  tomador de serviços,  nos processos de limpeza da localidade, controle de acesso, gestão de resíduos e conservação de áreas externas;
• Responsável por controlar e reportar o balanço financeiro pertinente às suas atividades(despesas, orçamentos, investimentos, etc) e também os demais indicadores de desempenho da área;
• Atuação de  forma integrada com as áreas de Produção, Eng, Log, Qualidade, Compras, HSE e RH, com constante interação com a liderança da localidade, em diferentes níveis;
• Responsável pela interface técnica e administrativa junto à ZF do Brasil (aluguel e condomínio), pelo fato da ZF ser a proprietária do site onde a Bosch Sorocaba está localizada.

• Graduação em Administração de Empresas, Arquitetura e Urbanismo, Engenharias ou similares;
• Experiência prévia em atividades de Facility Management no segmento industrial;
• Experiência em gestão de pessoas;
• Experiência na gestão de manutenção predial e de infraestrutura (elétrica, hidráulica, HVAC, utilidades, sistemas de combate a incêndio, ar comprimido, energia, água, entre outros);
• Pacote Office;
• Power BI;
• Inglês avançado;

       COLABORADORES BOSCH: MANDATÓRIO  SER TPR OU SLR

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

 

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho:PRESENCIAL

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: GR/FCM-Srb

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 06/04/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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