Chef, Stratégie relative aux produits en développement, Accès au marché

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des Meilleurs lieux de travail au Canada : 90 % de nos employés sont fiers de dire qu’ils travaillent chez AbbVie et 88 % sont fiers de la façon dont nous contribuons à la collectivité. 

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la gynécologie et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Aesthetics. 

En choisissant votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.  

AbbVie a mis en place un processus de consultation avec ses principales filiales, dont AbbVie Canada, afin de recueillir leurs commentaires sur le développement clinique et la stratégie relative aux principaux produits en développement (« processus de point de contact »). Le Chef, Stratégie relative aux produits en développement dirige la mise en œuvre du processus de points de contact avec les équipes Accès au marché, Affaires médicales. Affaires réglementaires. Commercialisation et Affaires réglementaires, en vue de fournir une contribution aux processus de point de contact. Ce poste relève du Responsable, Données probantes en situation réelle, Économie de la santé et recherche évaluative, et Stratégie relative aux produits en développement.

Principales responsabilités

Le Chef, Stratégie relative aux produits en développement dirige l’exécution des activités liées aux produits en développement pour les actifs de l’entreprise qui lui sont assignés, en assurant une collaboration et une coordination étroites avec les équipes interfonctionnelles afin d’atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise. Ce poste implique une collaboration étroite avec les partenaires des services Accès au marché, Affaires réglementaires, Commercialisation et Affaires médicales afin d’assurer des contributions opportunes et éclairées aux occasions locales et aux processus du Développement commercial mondial.

Le Chef, Stratégie relative aux produits en développement met à profit son expertise en matière d’accès au marché et sa connaissance approfondie du contexte canadien pour fournir des conseils stratégiques essentiels sur les sujets suivants :

• Profils des produits cibles et allégations
• Exigences en matière de preuves et lacunes dans les données
• Épidémiologie canadienne
• Occasions commerciales locales et planification commerciale
• Options de traitement et norme de soins
• Contexte concurrentiel et remboursements
• Besoins des parties prenantes, notamment les patients et associations de patients, les prestataires de soins de santé, Santé Canada, l’Agence des médicaments du Canada (AMC), l’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (INESSS), les payeurs privés et publics et le Conseil d’examen du prix des médicaments brevetés (CEPMB)
• Recherche primaire et secondaire pour éclairer les recommandations dans les secteurs thérapeutiques émergents
• Recherche d’experts et de consultants locaux dans les domaines thérapeutiques pertinents

Le Chef, Stratégie relative aux produits en développement veille à ce que le suivi et le compte rendu des étapes clés soient précis et opportuns afin d’éclairer les plans d’affaires locaux à court et à long terme. Pour réussir dans ce poste, il faut avoir un esprit collaboratif, une expertise stratégique en matière d’accès au marché et la capacité de repérer, de communiquer et de gérer de manière proactive les occasions et les risques avec des partenaires d’affaires interfonctionnels afin d’optimiser l’accès des futurs produits en développement.

Formation ou expérience requises

• Diplôme supérieur (maîtrise/doctorat/doctorat en pharmacie/MBA) en sciences, pharmacie, commerce, économie de la santé, santé publique ou dans un domaine connexe.
• Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine de l’accès au marché ou dans des fonctions connexes au sein du secteur pharmaceutique ou dans le domaine des services de consultation, de préférence au Canada. Expérience requise en matière de soumissions auprès de l’AMC et de l’INESSS.
• Solides connaissances du système de santé canadien, des processus d’évaluation des technologies de la santé (AMC, INESSS), de la tarification des médicaments par les payeurs publics et privés et des exigences en matière de soumission.
• Compréhension des processus cliniques et réglementaires
• Connaissance souhaitée des principes et directives pharmacoéconomiques et des développements méthodologiques
• Connaissance souhaitée des principales sources de données de l’industrie pharmaceutique

Compétences et capacités essentielles

• Solides compétences en matière de pensée stratégique et d’analyse
• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion de projets permettant de concilier plusieurs projets et priorités
• Compétences en leadership interfonctionnel et esprit d’équipe; capable de diriger sans autorité directe
• Sens clinique : capacité à passer d’un secteur thérapeutique à un autre
• Capacité à synthétiser des informations techniques
• Capacité d’acquérir une vue d’ensemble en rassemblant des idées, des renseignements et des points de données différents
• Capacité à créer des présentations destinées à la direction
• Valorisation des normes de qualité élevée, rigueur, souci du détail
• Bon sens des affaires pour orienter les décisions commerciales et les prévisions
• Solides compétences en communication orale et écrite

Lieu

• La personne occupant ce poste travaille au siège social de Markham ou de Montréal.

Autre exigence

• La personne occupant ce poste doit être en mesure de voyager à l’échelle nationale et internationale environ 25 % du temps.

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. 

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