Chef(fe) de projet Avant-vente / Bid Manager - Défense & Sécurité - Montreuil

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*

Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.

Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie.

Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités. Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions.

En qualité de Chef(fe) de projet Avant-vente, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du/des client(s), des partenaires, des sociétés sous-traitantes et des collaborateurs pour piloter les actions à mettre en place pour réaliser les projets du client et insuffler une démarche constante d’amélioration continue et d’adaptation aux évolutions des demandes de nos clients.

Ayant une double casquette Avant-Vente/Bid Manager, vous êtes également responsable d’un portefeuille d’offres. En ce sens, vous pilotez les réponses à appel d’offres sur les aspects techniques, opérationnels, financiers et contractuels.

Vos missions sont les suivantes :

· Analyse des besoins du client et apport de solutions techniques en coordination avec les équipes techniques en interne

· Pilotage et animation d’une équipe de collaborateurs dans la réussite du projet en veillant à l’acquisition de compétences et d'autonomie de l’équipe (objectifs et bilan de mission, feedbacks, formation)

· Prise en charge des projets d'intégration de bout en bout, du cadrage jusqu'à la livraison (Estimation des charges, planification, pilotage de la production, gestion des risques) : pilotage du delivery, gestion financière, gestion du périmètre et des exigences

· Identification et traitement des écarts, installer une démarche d’amélioration continue, la piloter en respectant le cadre contractuel et financier du projet

· Compréhension de la culture de son client pour appréhender au mieux ses besoins, création d’une relation de confiance avec, animation des comités opérationnels et de pilotage.

· Concernant la partie Avant-vente, vous serez en charge entre autre de :

• La coordination des acteurs internes et externes afin de répondre qualitativement à l’appel d’offre dans le délai imparti,
• L’organisation des revues d’offre et réunions intermédiaires internes et avec les clients,
• La soutenance et présentation des offres techniques face aux clients,

Vous serez accompagné(e) par un manager, en proximité, qui vous accompagnera dans vos choix d’orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d’un catalogue de formations certifiantes.

Au-delà des projets, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans les communautés locales, nationales ou internationales. Les thématiques couvrent un large spectre d'innovations, de technologies ou encore de vie au travail et en dehors (Réserve militaire). De quoi développer de nouvelles compétences et satisfaire votre envie de contribuer autrement.

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en tant que chef(fe) de projet.

Vous maitrisez les méthodes de gestion de projet, vous savez mener de façon efficace les différents processus d’avant-vente (aspects contractuels, réponse à appel d’offres, rédaction des propositions techniques et chiffrage, etc.), et vous avez une bonne connaissance des marchés publics.

Vous avez l'âme d'un entrepreneur et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe. Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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