Chef·fe d’équipe Hydrogéologue

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

 

Lieu de travail : Sherbrooke | Trois-Rivières | Longueuil | Québec | Montréal

 

Au sein de l’équipe Géotechnique, le candidat ou la candidate s’intégrera dans une équipe expérimentée en mécanique des sols et des roches, répartie dans divers bureaux au Québec. Artelia recherche, pour ses projets en alimentation en eau potable incluant la recherche en eau, en investigation et analyse de la situation aquifère pour des études d’impact sur l’environnement ou pour fournir des recommandations pour le contrôle de la nappe lors d’excavation ainsi qu’en modélisation des contaminants pour déterminer les avenues d’atténuation ou de traitement, un hydrogéologue sénior qui a réalisé ce type de mandats de services professionnels afin de coordonner le développement de l’équipe en place.

 

En fonction de l’expérience de la personne et ses intérêts, le candidat recherché pourra agir dans cette équipe comme ingénieur de projet, chargé de discipline, chargé de projet ou directeur de projet.

 

Vos responsabilités

• Effectuer de la recherche d'eau souterraine, d’investigation de données et analyses sur les conditions hydrogéologiques;
• Évaluation, réhabilitation et gestion des eaux souterraines contaminées
• Faire de la modélisation du transport des contaminants
• Réaliser des études sur l'assèchement et la gestion des eaux souterraines pour les excavations, les mines et les tunnels
• Produire des évaluations de l'écoulement de barrages
• Faire des modélisation et évaluation des problématiques de drainage minier acide
• Coordonner et diriger les études hydrogéologiques requises pour les études de l'impact sur les eaux souterraines
• Établir des zones de vulnérabilité et mettre en place une cartographie appropriée avec notre équipe en géomatique
• Effectuer l’assistance technique pour la surveillance des travaux en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques pour ses plans et devis;
• Préparer des soumissions et des offres de services;
• S’assurer du respect des budgets et des échéanciers établis;
• Assurer une communication efficace avec ses clients sur l’évolution des travaux;
• Assurer le suivi administratif de ses dossiers;
• Interagir avec une grande variété de clients et d’équipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions.

• Détient un baccalauréat approprié ou une maîtrise en hydrogéologie
• Est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec et reconnu en hydrogéologie au Québec
• Possède un minimum de 8 ans d’expérience pertinente
• Excellente capacité en rédaction et en synthèse
• Expérience en gestion du personnel au chantier
• Expérience en milieu nordique est un atout
• Maîtrise de la suite Office/Microsoft 365;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit); bilinguisme (atout);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

 

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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