Chef de Projet SuccessFactors
Talan
Posted: September 2, 2025
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
Talan is a Swiss-based company that provides IT consulting services to clients across the globe, with a focus on innovation, technology, and data. They aim to accelerate their clients' transformation projects and innovation efforts in France and internationally.
Required Skills
Job Description
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent sur cinq continents, dans 18 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui comptera plus de 7200 collaborateurs fin 2024, ambitionne de réaliser un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros cette même année et de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable. www.talan.com
En plaçant au cœur de sa stratégie « L’innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.
Nous recherchons un Chef de Projet SuccessFactors expérimenté pour accompagner la croissance d’une grande entreprise internationale.
Vos missions : 
• Piloter et gouverner des projets SuccessFactors (planning, budget, ressources, risques).
• Encadrer et animer les équipes projet, assurer la relation avec les sponsors et la communication au plus haut niveau.
• Définir les architectures fonctionnelles et techniques, garantir la cohérence des choix de paramétrage et d’intégration.
• Être un référent technique et fonctionnel sur plusieurs modules SuccessFactors.
• Contribuer à la stratégie de la practice : réponses aux appels d’offres, recrutement, formation, développement des compétences.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet SIRH (pilotage, gouvernance, relation client).
• 4 ans d’expérience sur SuccessFactors, avec au moins 1 certification active.
• Expérience confirmée en implémentation et TMA.
• Leadership, communication et sens du relationnel.
• Anglais courant indispensable.