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Chef de projet Équipe de reporting et de visualisation des données

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Paris, Paris, France (France) permanent

Posted: January 12, 2026

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Quick Summary

Le Chef de projet Équipe de reporting et de visualisation des données est un coordinateur clé au sein du groupe Digital Analytics and Insights. Il/Elle pilotera l'ensemble du cycle de Rapports et Visualisation, ce qui implique de créer une introduction cohérente à tous les emplois. Il/Elle doit être capable de travailler en équipe et de gérer des projets de haute qualité.

Job Description

*** This is where your organization can create a consistent intro to all of your jobs, creating consistency in voice and messaging across all job posts

*** C'est ici que votre organisation peut créer une introduction cohérente à tous vos emplois, en créant une cohérence dans la voix et la messagerie dans tous les postes.

PLEASE NOTE: THIS IS NOT A REAL JOB, IT IS FOR DEMONSTRATION PURPOSES ONLY. DO NOT APPLY!

Le/La Chef de Projet – Rapports et Visualisation sera un coordinateur clé au sein du groupe Digital Analytics and Insights. Ce rôle essentiel consiste à piloter l'ensemble du cycle de vie des projets d'analyse de données, de la collecte des exigences et des données sources à la livraison de rapports et de visualisations convaincantes aux parties prenantes de l'organisation mondiale de la découverte.

Vous collaborerez avec divers groupes fonctionnels pour recueillir les besoins, concevoir des tableaux de bord pertinents et assurer l'amélioration continue de la Business Intelligence (BI).

🔑 Responsabilités Clés

Gestion de Projet & Coordination


Diriger les discussions et la planification tout au long des phases du cycle de vie de la conception de la Business Intelligence.


Planifier, gérer et contrôler les étapes clés du projet, les mesures de performance et l'efficacité globale.


S'assurer que les objectifs et la portée sont clairement définis et compris par toutes les parties prenantes et l'équipe d'analyse.


Effectuer une analyse post-mortem des projets afin de capturer des idées d'amélioration pour les initiatives futures.

Communication & Collaboration


Gérer efficacement les communications internes, qu'elles soient verbales (réunions d'équipe) ou écrites (rapports de situation).


Collaborer avec d'autres responsables BI au sein de l'organisation pour coordonner les outils et les méthodes.


S'assurer que l'accès et la formation appropriés sont fournis aux utilisateurs finaux concernés.

Profil Recherché (Compétences et Qualifications)

Diplômes Requis


Baccalauréat, maîtrise ou doctorat en technologie de l'information, informatique, ingénierie, gestion des affaires ou dans une discipline similaire.


Doit avoir le droit légal de travailler aux États-Unis.

Expérience Professionnelle


2+ années d'expérience dans la gestion de projets analytiques de Business Intelligence (BI) et la direction d'équipes au sein d'une organisation virtuelle, globale ou structurée.


Expérience préalable dans la conception, le développement et le déploiement d'applications BI.


Une expérience fonctionnelle dans une gamme de processus commerciaux (avec un accent sur la personnalisation, la gestion des revenus et l'intégration des données marketing) est un plus.


Une expérience dans le domaine des médias est un plus.

Compétences Techniques Spécifiques


Expérience avec les outils de visualisation BI et leur mise en œuvre, idéalement Tableau ou PowerBI.


Compréhension de base de la modélisation de données et de la conception de bases de données, y compris une expérience du serveur SQL et du développement DataStage.


Une compréhension et une expérience des technologies et des plates-formes de données volumineuses (Big Data) sont fortement souhaitées.


Compréhension des principes de conception et de l'esthétique des tableaux de bord et des rapports d'entreprise (aspect et convivialité).

Compétences Comportementales (Soft Skills)


Doit être capable de définir, façonner et mener à bien des projets tout en collaborant efficacement avec les autres.


Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes. Capacité à résoudre des problèmes complexes et à présenter efficacement des recommandations à la haute direction.


Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, éthique de travail rigoureuse, et capacité à bien travailler individuellement ainsi qu'à diriger des équipes de projet interfonctionnelles.

*** Similar to the introduction that can precede all job descriptions, an outro can also be formatted for consistency on all posts

*** Semblable à l'introduction qui peut précéder toutes les descriptions de poste, une outro peut également être formatée pour la cohérence sur tous les messages

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