Chef d'exploitation d'unité de transformation Mobile (H/F)

La région Île-de-France de Veolia, activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD), exploite deux Pôles d'Écologie Industrielle de référence : les Val'Pôles de Claye-Souilly (77) et du Plessis-Gassot (95), situés près de Paris.

Ces sites utilisent des technologies de pointe pour valoriser les déchets non dangereux et produire des matières premières, des matériaux de construction et des bioénergies. Ils s'étendent sur 289 hectares à Claye-Souilly et 325 hectares au Plessis-Gassot, avec 9 filières de valorisation dédiées aux déchets non dangereux.

Les Val'Pôles disposent de différentes plateformes de valorisation pour produire des matières premières recyclées (plastiques, cartons et métaux), des matériaux inertes et des mâchefers (résidus solides issus de l'incinération des déchets). Les Val'Pôles, sites industriels d'excellence et respectueux de l'environnement, sont des producteurs de bio-énergies renouvelables comme le bioCNG (gaz carburant), la chaleur, l'électricité, et même du biométhane directement injecté dans le réseau GRDF.

La Direction Stockage et Valorisation recherche un(e) Responsable Technique d'unité de transformation mobile (H/F), pour intervenir sur toute la France.

 

Mission principale

Le Chef d'Exploitation Unité Mobile est responsable de la mise en place, du pilotage, de l'optimisation et de l'entretien d'une installation mobile dédiée à l'élaboration de graves de mâchefer et à l'extraction des métaux non ferreux. Cette unité mobile intervient directement sur les Unités de Valorisation Énergétique (UVE) partout en France.

Vos principales responsabilités

1. Préparation et mise en service des installations

• Coordonner l'arrivée, le montage et le démarrage de l'unité mobile sur site
• Réaliser les réglages techniques et garantir la conformité aux normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité)
• Organiser la logistique et le transfert des machines entre les différents sites UVE

2. Exploitation de l'unité

• Superviser et/ou effectuer la production de graves de mâchefer
• Garantir la qualité des produits finis (respect de la granulométrie, taux d'extraction des métaux)
• Adapter les cadences de production aux contraintes et spécificités des UVE

3. Gestion technique et maintenance

• Assurer les opérations courantes de maintenance préventive et curative
• Diagnostiquer les pannes, coordonner ou effectuer les réparations
• Suivre l'état du matériel, anticiper les besoins en pièces et proposer des améliorations
• Suivre les analyses granulométriques des graves de mâchefer et les résultats d'analyse sur les métaux extraits

4. Management & coordination

• Encadrer une petite équipe composée de conducteurs d'engins et de techniciens
• Veiller à l'application rigoureuse des consignes de sécurité et assurer la coordination avec les autres intervenants présents sur les UVE

5. Reporting & suivi

• Tenir à jour les registres de production, de maintenance et les indicateurs de performance liés à l'extraction des métaux
• Assurer un reporting régulier auprès du responsable d'exploitation (rapports journaliers ou hebdomadaires)
• Participer activement à l'optimisation des coûts de fonctionnement et à l'amélioration continue des processus

 

Formation :

• Formation technique Bac+2/3 minimum (génie industriel, maintenance, génie civil ou équivalent)

Expérience :

• Expérience significative en exploitation d'installations industrielles, idéalement dans le secteur de la valorisation des déchets ou des carrières
• Connaissance des process de traitement des mâchefers et/ou d'extraction de métaux appréciée

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative
• Connaissance des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques

Compétences managériales :

• Leadership et capacité à encadrer une équipe terrain
• Sens de l'organisation et rigueur
• Autonomie, réactivité et esprit d'initiative

Autres :

• Mobilité géographique indispensable (déplacements fréquents sur toute la France)
• Permis B obligatoire, CACES apprécié
• Maîtrise des outils informatiques (reporting, suivi de production)

Ce que nous offrons

• Un poste stratégique au sein d'un leader mondial de la gestion des ressources
• Une mission variée et terrain avec de réelles responsabilités
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Une rémunération attractive selon profil et expérience
• Avantages groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.