Chauffeur collecteur PL H/F

Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a presque 50 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.

SARPI c'est un réseau européen d'outils dédiés intégrant l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l'activité industrielle.

Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l'esprit d'entreprendre.

Dielix SAS, filiale de SARP Industries du groupe Veolia, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation d'huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburant.

DIELIX recrute actuellement un chauffeur Collecteur PL pour le secteur de Chambery;

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées pour la société Dielix au niveau régional, en conditionné (fûts) ou en vrac (pompage).

 

PRINCIPALE(S) ATTRIBUTION(S) :

Fonction de Collecte

🡺 Transporter dans des conditions de sécurité optimales les huiles alimentaires usagées collectées,

🡺 Respecter les impératifs de collecte (horaires, jour de fermeture, etc …),

🡺 Assurer le chargement et le déchargement des fûts ou le pompage

🡺 Assurer le filmage au dépôt

🡺 Assurer la traçabilité des huiles collectées : 

• dépose de stickers, 

• utilisation d’étiquettes de traçabilité,

• remplissage des bons d’enlèvement dématérialisés (tablette)

🡺 Rendre compte des anomalies rencontrées

🡺 Reporter son activité à la hiérarchie

🡺 Entretenir la relation clients 

🡺 Développer la chine de nouveaux clients

 

Fonction de Chauffeur

🡺 Contrôler quotidiennement l’état général du véhicule (niveaux, freinage, …)

🡺 Assurer le plan de chargement

🡺 Garantir la propreté du véhicule

🡺 Respecter les temps de conduite et le code de la route

🡺 Reporter son activité à la hiérarchie

• Permis C poids lourd PL

• Formation FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire)

• Formation FCOS (Formation Continue Obligatoire de sécurité)

• Caces

Votre rémunération :

• Salaire de base 1980 € sur 13 mois
• Indemnités repas 13.40€
• Prime d'activité collecte 
• Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
• Prime vacances non cadre  : 265€ bruts.
• Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.
• 100% abonnement transport en commun 

Votre développement personnel :

• Parcours d’intégration
• Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
• Développement des compétences
• Formation
• Entretiens professionnels et annuels

Vos avantages sociaux :

• Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
• 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
• 5 congés payés supplémentaires l’année de la retraite

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail, Alerte Ethique
• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
• Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
• Equilibre vie professionnelle/ vie privée

 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.