Chargé(e) marketing (remplacement d'un congé de maternité)

OPAL-RT Europe recherche un Chargé marketing.

Il s'agit d'un poste temporaire de 9 mois (remplacement d'un congé de maternité).

À propos d’OPAL-RT Technologies 

Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients EDF, Airbus DS, DCNS, ABB, GE ENERGY, RENAULT, SNCF, CEA, CERN, etc… ! OPAL-RT s’est donné comme ambitieux défi de démocratiser la simulation temps réel afin de la rendre accessible à chaque ingénieur et chercheur. En rejoignant le clan des OPALIENS, vous contribuerez à la technologie du futur.

Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc.

Dépassement et défis stimulants : 

Sous la supervision de la responsable de l'administration, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion et organisation des événements (30 évenements/an dans plus de 20 pays)

Elaborer, planifier et réaliser les événements tels qu'approuvés par la direction (proposition de budgets, plans logistiques, gestion des échéanciers, inventaire matériel, gestion communication avant / après l'évènement) ;

Sélection des évènements : réaliser une analyse en amont (participants, leads, concurrents, etc.), être force de proposition sur l’identification des évènements auxquels participer

Réaliser des éléments graphiques lorsque requis

Responsable de l’activité marketing évènementiel de la société

Définition et application de la politique marketing et communication évènementielle ;

Gestion administrative du département marketing : mise en place de reporting, suivi du budget, retour sur investissement

Communication interne :

Assurer la bonne communication des évènements globaux et régionaux au sein de la société

Assurer la coordination avec la maison mère et les filiales sur les sujets marketings et communication

Communication externe :

Promouvoir la société au niveau régional notamment via une stratégie d’influenceurs / mentors (poste LinkedIn / success stories).

CRM – suivre les activités, entrer les courriels de consentement et/ou les cartes professionnelles, organiser des campagnes d’emailing.

Prêter main forte à l’équipe commerciale et au directeur général pour les activités d’entreprise nécessitant un rayonnement international ou régional, participer à des actions commerciales

Soutenir de façon ponctuelle différents projets selon les besoins de l’entreprise

Exigences : 

Scolarité : 

Bac+5 - Ecole supérieure de commerce / communication ou équivalent.

Bac+3 management de l’évènementiel avec minimum 3 années d’expérience

Compétence requise: expérience dans la qualification de contacts et d'opportunités d'affaires

Connaissances linguistiques : anglais exigé, une deuxième ou troisième langue vivante est un atout;

Compétences recherchées: Curiosité intellectuelle et flexibilité; très bonnes compétences relationnelles

Autonome, réactif(ve), rigoureux(se), dynamique, diplomate, créatif(ve), management interculturel, vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles.

Une carrière chez OPAL-RT vous conviendra si : 

Vous recherchez des défis stimulants qui vous pousseront à vous dépasser sans cesse.

Vous rêvez d’une ambiance dynamique à la fois professionnelle, collaborative et conviviale.

Vous souhaitez parfaire vos connaissances et votre savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la Passion.

Vous avez fait le choix d’être un collaborateur important pour l’avancement technologique d’une multitude d’industries.

Vous désirez être considéré pour vos idées, votre créativité et vos talents.

Vous connaissez votre valeur et recherchez une rémunération globale concurrentielle.

*L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture.   

*Créer un travail significatif signifie adopter différentes perspectives. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas. Embrasser la différence est ce qui fait de OPAL-RT ce qu'elle est — nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement