Chargé(e) de recrutement

RHUbique offre à ses clients canadiens une solution globale, clé en main et personnalisée leur permettant d’avoir accès aux meilleurs talents disponibles à l’international!

Les possibilités d’emploi sont infinies chez RHUbique! Tu désires collaborer à distance avec des entreprises canadiennes? Qu’attends-tu pour rejoindre l’aventure RHUbique?

L’équipe de RHUbique est actuellement à la recherche de candidatures afin de combler un poste de chargé(e) de recrutement, pour accompagner sa croissance et celle de ses clients.

Nous recherchons une personne polyvalente, proactive et autonome, capable de s’adapter à différents types de tâches, et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

Tu es une personne :

Motivée, dynamique, organisée et autonome

Dotée d’un excellent sens de l’écoute, de l’analyse et de la persuasion

Polyvalente, rigoureuse et capable de jongler avec plusieurs tâches variées

Passionnée par le recrutement 

Capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais

Qui aime le travail d’équipe et les environnements en constante évolution

Tu possèdes :

Une expérience en recrutement ou un fort intérêt pour ce domaine

Une excellente maîtrise du français et une bonne compréhension de l’anglais

Une connaissance des outils de recrutement (ATS, plateformes d’entrevues, etc.)

Une rigueur dans la gestion de dossiers et le suivi des indicateurs de performance

Une aisance à communiquer avec des clients et à présenter des services RH

Une approche humaine, orientée résultats et collaboration

Voici à quoi pourrait ressembler ta journée :

Identifier, en collaboration avec les managers et/ou les clients, les besoins en personnel.

Rédiger et mettre à jour les descriptions de poste.

Diffuser les annonces de recrutement sur les plateformes appropriées (BambooHR, LinkedIn, Facebook, etc.).

Gérer les candidatures reçues : tri des CV, évaluation des entretiens et réponses aux communications.

Planifier et organiser les entretiens de recrutement (téléphoniques, visio ou présentiels).

Réaliser les entretiens de présélection et consigner les notes dans les outils internes.

Rédiger les comptes rendus d’entretien et les transmettre aux managers concernés.

Présenter les candidats qualifiés à la direction et/ou aux clients.

Coordonner les entretiens finaux et assurer le suivi du processus de sélection.

Préparer les documents relatifs à l’embauche (contrats, documents administratifs, onboarding).

Accompagner les nouvelles recrues lors de leur intégration.

Assurer le respect et le suivi des indicateurs RH fixés par l’employeur.

Contribuer aux actions de recrutement tant au niveau local qu’international.

Assurer l’impression, la transmission et l’envoi des documents administratifs aux employés.

Effectuer toute autre tâche diverse en lien avec le poste

Ce que nous t’offrons :

Une première expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance

Un contrat freelance

100% du télétravail

Un environnement bienveillant, formateur et stimulant

Une rémunération selon l’expérience

Te joindre à l’aventure RHUbique, c’est :

Participer à une mission porteuse de sens : aider les talents à l’international à collaborer avec des entreprises canadiennes

Contribuer activement à la croissance d’une entreprise innovante dans le domaine du outsourcing

Évoluer dans une ambiance humaine, engagée et collaborative

Cette opportunité t’intéresse? Envoie-nous ton CV sans tarder!