CHARGÉ(E) DE PROJET, SPORTS, LOISIRS ET RÉCRÉOTOURISME

BC2 est une firme d’études et de services en croissance qui œuvre dans les domaines de l’urbanisme, de l'architecture de paysage, de la stratégie, du design urbain, de l’optimisation économique et de l’étude patrimoniale. Nous sommes avant tout une équipe passionnée, expérimentée et innovante. Née de liens forts, nourrie de vision et d'audace, l’équipe est une mosaïque unique de talents et de savoir-faire qui grandit à chaque réalisation.   

Chez BC2, l’équipe sports, loisirs et récréotourisme possède une expertise unique qui allie stratégie, développement et aménagement du territoire et qui repose sur une vision d’ensemble des différents enjeux entourant un projet. S’appuyant sur l’expertise multidisciplinaire de la firme, l’équipe est en mesure de développer des projets innovants, réalistes et structurants afin de proposer des espaces favorisant l’adoption de saines habitudes de vie au bénéfice des usagers multigénérationnels. 

Relevant de la Directrice principale, Sports, loisirs et récréotourisme, vous contribuerez au développement d’une expertise distinctive en plein air ainsi qu’en milieux sportif et récréatif, alliant la maîtrise des processus collaboratifs à l’élaboration de plans directeurs et de plans d’affaires. BC2 est à la recherche d’une personne possédant une connaissance de l’écosystème des sports, loisirs ou du plein air Québécois, ainsi que de fortes aptitudes en analyse, en synthèse et en vulgarisation de l’information. 

VOS RESPONSABILITÉS:  

Participer à la rédaction d’études portant sur les besoins locaux et régionaux en matière de sport, de loisir et de récréotourisme; 

Participer à la préparation d’études de marché et de plans d’affaires; 

Participer à la réalisation de mandats de recherche; 

Participer à l’organisation et à l’animation de démarches participatives; 

Participer à la définition de programmes fonctionnels et à l’élaboration de concepts de développement; 

Participer à la planification et au développement d’installations sportives, récréatives et récréotouristiques; 

Coordonner des équipes multidisciplinaires dans le cadre de différents projets; 

Recueillir, interpréter et analyser des données, puis en communiquer les résultats; 

Assumer la gestion administrative des contrats (ouverture de dossier, suivi administratif, plan de travail, échéancier, etc.); 

Élaborer des offres de services et des propositions de mandats; 

Rédiger ou collaborer à la rédaction de divers documents professionnels; 

Concevoir des questionnaires d’enquête; 

Réaliser des synthèses, des comptes rendus et des analyses contextuelles; 

Produire des analyses quantitatives et qualitatives; 

Préparer le contenu de présentations et offrir des conférences à l’occasion. 

VOUS VOUS DISTINGUEZ PAR VOTRE : 

Excellente capacité rédactionnelle; 

Grande aptitude communicationnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit; 

Forte orientation client et capacité à établir des relations de confiance durables; 

Autonomie, initiative et excellent sens de l’organisation; 

Capacité à proposer des idées novatrices, à établir des corrélations stratégiques et à concrétiser ces idées en projets porteurs; 

Aisance à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés; 

Sens aigu de la fidélisation et du développement de la clientèle; 

Passion pour les sports et/ou les activités de plein air. 

EXIGENCES REQUISES :  

Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente; 

Baccalauréat ou maîtrise en aménagement du territoire, en gestion ou dans toute autre discipline connexe pertinente; 

Intérêt marqué et bonne connaissance du milieu sportif et récréatif québécois, des activités de plein air ou du secteur récréotouristique; 

Expérience démontrée en gestion de projets (planification, coordination, suivi des échéanciers et des budgets); 

Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit; 

Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint); 

Être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec (OUQ) ou de l’Association des architectes paysagistes du Québec (AAPQ), ou être admissible à le devenir (un atout); 

Maîtrise du logiciel Adobe InDesign (un atout); 

Expérience en service-conseil (un atout). 

* La maitrise de l’anglais est requise pour la communication avec les clients et partenaires, la rédaction de livrables et les présentations de projets. 

BC2 VOUS OFFRE :  

Des projets diversifiés et des clients d’envergure au sein d’une entreprise humaine et authentique;   

Du télétravail, un horaire flexible, des congés personnels et des congés payés pendant le temps des fêtes;  

Des occasions de développement professionnel, de la formation continue et un accompagnement personnalisé;  

Un remboursement des frais d’adhésion aux associations professionnelles;  

Un programme d’assurances collectives comprenant un service de télémédecine;  

Un programme d’aide aux employés et famille immédiate;  

Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). 

BC2, C’EST AUSSI :  

Un espace de travail inspirant;  

Du café digne d’un barista; 

Un accès à une salle de sport et à des douches; 

Un accès à un espace de stationnement intérieur pour vélo; 

Un comité social engagé et des activités régulières; 

La possibilité de vous impliquer dans des comités qui nous permettent de rester à l’avant-garde; 

Des lieux de travail attractifs au cœur du Vieux-Montréal et à Québec. 

Une intégration digne de BC2 vous sera offerte pour vous accompagner dans votre nouveau rôle. 

En postulant à cette offre d’emploi, vous donnez votre consentement libre et manifeste à ce que tous les renseignements que vous avez communiqués et ce que vous communiquerez, par courriel, par téléphone, en personne, etc., à BC2 soient consignés dans un dossier qui sera créé à propos de votre candidature au poste sur lequel vous avez appliqué. 

Vous êtes informé(e) que le dossier qui sera constitué pour votre candidature sera accessible pour les personnes de l’entreprise impliquées dans le processus de sélection et d’embauche. Il sera ensuite conservé dans la banque de candidats de l’entreprise selon les normes de sécurité et de confidentialité requises, à moins que vous en demandiez par écrit le retrait.  

BC2 s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif, offrant des chances égales à toute personne, sans égard à l’âge, à l’origine, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.