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Chargé des Moyens Généraux (H/F)

MagellanPartners

Paris, IDF, France Hybrid permanent

Posted: March 23, 2026

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Quick Summary

We're looking for a Chargé des Moyens Généraux (H/F) to join our team in Paris, France. The ideal candidate will be a highly skilled professional with expertise in transformation management and a passion for innovation.

Job Description

Bienvenue dans l’ère de la Transformation Augmentée au sein de Magellan Partners.

Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmentée qui accompagne les entreprises et institutions publiques dans le changement profond de leurs métiers et de leurs socles technologiques. L’avènement de l’IA Générative et des technologies intelligentes, l’impératif du développement durable et la nouvelle donne humaine et sociale, incarnent cette nouvelle ère créatrice d’opportunités et porteuses de changement.

Nos 2800 Consultants deviennent eux aussi « augmentés ». À l'intersection de la technologie, du métier et de l'éthique, ils deviennent les pionniers d'un changement profond, guidant les entreprises vers un avenir plus intelligent, plus durable et plus humain.

Classé 3ème Best Work Place France en 2024 (Palmarès Great Place To Work), Magellan Partners a été créé autour d’une culture d’entreprise forte avec un esprit entrepreneurial et une réelle proximité des équipe.

Le/La Chargé(e) des Moyens Généraux International assure la gestion, l’optimisation et la coordination des services généraux pour l’ensemble des sites nationaux et internationaux de l’entreprise.

Il/Elle garantit la continuité opérationnelle, la conformité réglementaire locale, la maîtrise des coûts et la qualité des environnements de travail dans un contexte multiculturel et multisites.

• Gestion des infrastructures et des sites internationaux• Superviser la gestion des bureaux, filiales et sites à l’étranger
• Coordonner les ouvertures, transferts et fermetures de sites
• Gérer les baux commerciaux et relations avec les propriétaires
• Assurer la conformité aux réglementations locales (sécurité, accessibilité, normes ERP, etc.)
• Coordonner les travaux d’aménagement et de rénovation

• Gestion des prestataires et contrats• Sélectionner, négocier et piloter les prestataires internationaux (maintenance, nettoyage, sécurité, facility management)
• Harmoniser les contrats cadres au niveau groupe
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)
• Optimiser les coûts à l’échelle internationale

• Sécurité & conformité• Déployer les politiques de sécurité du groupe dans les pays concernés
• Superviser les dispositifs de sûreté des sites
• Assurer la conformité aux normes locales et internationales

• Logistique & services aux collaborateurs• Organiser les déménagements internationaux
• Gérer la flotte automobile du groupe
• Superviser les déplacements professionnels
• Assurer la qualité des services aux collaborateurs (accueil, restauration, courrier, fournitures)

• Gestion budgétaire• Participer et suivre les budgets moyens généraux multi-pays
• Analyser les écarts budgétaires
• Mettre en place des actions d’optimisation des coûts
• Participer aux reportings financiers groupe

• Coordination internationale• Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales (RH, Finance, IT)
• Gérer des projets transverses internationaux
• Participer à l’harmonisation des processus au niveau groupe
• Assurer une veille réglementaire et économique internationale

Compétences techniques

• Gestion multi-sites et multi-pays
• Connaissance des réglementations internationales en matière d’immobilier et sécurité
• Négociation fournisseurs internationaux
• Gestion budgétaire et reporting
• Gestion de projet
• Maîtrise des outils bureautiques

Compétences comportementales

• Sens du service client
• Excellentes capacités organisationnelles
• Autonomie et sens des priorités
• Adaptabilité interculturelle
• Rigueur et sens du détail
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle
• Capacité à gérer des situations de crise

• Anglais courant
• Harmonisation des pratiques à l'international
• Optimisation des coûts dans un contexte inflationniste
• Adaptation aux contraintes réglementaires locales
• Sécurisation des sites et des collaborateurs
• Contribution à la politique RSE (énergie, déchets, achats responsables)

• Croissance : L'opportunité d'évoluer dans un environnement en forte croissance.
• Culture : Rejoindre une équipe qui valorise la proximité et l'esprit entrepreneurial.

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