Chargé de relations sociales & RH

Rattaché.e à la DRH et intégré.e au sein de l’équipe people Expérience nous recherchons notre futur.e Chargé.e RH & relations sociales F/H en CDI.

Plan de Développement des Compétences (PDC)

• Déployer le plan de développement des compétences (recherche de formations, inscription, convocation, gestion de salles etc.)

• Garantir le suivi et la bonne réalisation des formations, notamment obligatoires

• Assurer la saisie des informations dans le SIRH

• Créer et actualiser le catalogue de formation en fonction des orientations de formation

Relations sociales & individuelles

• Gérer la préparation et l’organisation des CSE et de ses commissions (convocations, ordres du jour, etc.)

• Suivre les procès-verbaux

• Alimenter la BDESE

• Préparer et suivre les contrats et avenants de travail

• Suivre et participer aux procédures de rupture des contrats de travail

Onboarding/ Offboarding

• Préparer et coanimer les sessions d'intégration des nouveaux collaborateurs

• Gérer les sorties des effectifs

Missions transverses

• Gérer et contrôler les bons de commandes et factures de la Direction RH

• Mettre à jour les bases de données RH (SIRH, outil de GTA, tableaux de suivi, etc.)

• Participer aux différents projets RH avec l’ensemble de l’équipe RH (ex : mise en place d’un livret d’accueil, refonte de l’onboarding)

• Accompagnement et conseil des collaborateurs de 1er niveau

• Assurer les différentes demandes d’attestations à destination des collaborateurs (attestation employeur, autorisation de déplacement, attestation VISA, etc.)

• Assurer le reporting de son activité

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social

• Expérience impérative de 4 à 5 ans en Ressources Humaines

• Bonnes connaissances en droit du travail, développement RH et gestion administrative du personnel

• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et sens de l’organisation.

• Bon relationnel, sens du service, discrétion et esprit d’équipe.

• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques et RH.

• Anglais requis

En intégrant Sony Music vous pourrez profiter de plusieurs avantages :

• Une Carte restaurant prise en charge à 60 %

• Une mutuelle avantageuse

• Des fruits frais sont mis à disposition deux fois par semaine

• Bénéficiez d’un parking pour votre vélo tout au long de l’année

• Accédez au forfait mobilité durable à hauteur 500 €/année complète

• 13 jours de RTT par an

• 13ème mois

• Chèques vacances et carte cadeau Noël offerts par le CSE

• Un programme de bien-être « massage ou Ostéo »

• Town hall avec petits déjeuners

• Accès à Compsych, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• 1 jour de télétravail possible par semaine

• Rejoindre Sony Music c’est également l’opportunité de participer à des events tel que la Summer et la Christmas Party

Vous vous reconnaissez à travers ce profil et l’aventure Sony Music Entertainment France vous tente ? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance.