Chargé de recrutement H/F - Agence Vitalis Médical Saintes- CDI
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Posted: May 4, 2026
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Quick Summary
We are looking for a Chargé de recrutement H/F at Mistertemp' Group, to support our innovation digitale and proximité locale efforts, with a focus on HR Tech startups and recruitment in France, Italy, Spain, and Canada.
Required Skills
Job Description
Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.
Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement. Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.
Vitalis Médical, marque emblématique du groupe Mistertemp est spécialisée dans le domaine médical, paramédical et social. Nous accompagnons notre agence de Saintes dans la recherche de son ou sa chargé de recrutement en CDI. Chaque jour, nous relevons le défi de connecter les compétences avec les opportunités et nous le faisons avec un brin de folie et beaucoup de professionnalisme.
Car oui, chez Vitalis Médical, nous croyons en la magie des talents !
Rattaché(e) à la responsable de l'agence, vous aurez pour challenge de développer l'activité et d'accompagner nos clients sur leurs besoins en recrutement.
Pour réussir, vous endosserez deux rôles clés :
• Chasseur(se) de talents : Vous gérez le recrutement de A à Z : recueil des besoins clients, brief, diffusion des annonces, sourcing, entretiens et sélection des candidats. À l’écoute des acteurs du secteur médical (CDD, CDI, intérim, vacations), vous identifiez les bons profils et assurez un suivi de qualité tout au long du processus.
• Pilote des opérations : Tel(le) un chef d’orchestre, vous coordonnez l’ensemble du processus administratif : rédaction des contrats, DPAE, gestion des plannings, suivi RH, contrôle des documents, gestion des acomptes et facturation.