Chargé de Projets - Change & Adoption IA Métiers H/F

Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Au sein de la Direction des Projets Digitaux et du Déploiement de l'IA Générative, vous pilotez la conduite du changement liée au déploiement de BlueGen (solution IA générative de SOCOTEC) en France et à l'international. Votre mission principale est d'assurer que les collaborateurs s'approprient réellement les outils IA, avec un focus sur l'animation des communautés d'AI Citizens (créateurs d'agents simples) et la communication interne autour de l'adoption IA.

Vos missions s’articulent autour de 4 axes :

• Animation de la communauté AI Citizens • Comprendre et recenser les enjeux métiers qui profiteront le plus de l’IA
• Organiser et animer des sessions de sensibilisation : faire comprendre ce qu'est un agent IA simple, pour qui, pourquoi et comment.
• Maintenir le rythme des communautés locales France et International, en lien avec les relais et responsables de communautés. Trouver les ressorts d’animation les plus efficaces, et les maintenir
• Assurer le support de 1er niveau sur les questions liées aux agents d’IA métiers simples 

• Communication & Documentation• Produire et diffuser la newsletter IA interne
• Créer des supports pédagogiques : guides d’utilisation, FAQ, fiches réflexes, témoignages d’usage, etc.
• Capitaliser les bonnes pratiques et cas d'usage identifiés dans les communautés. Les promouvoir.

• Support Utilisateurs• Répondre aux questions remontant des utilisateurs de BlueGen sur les agents et les outils déployés.
• Assurer un debugging de 1er niveau et escalader les cas complexes.

• Suivi de l’Adoption• Exploiter les outils d'analyse pour suivre les indicateurs de performance des sites.
• Produire un reporting régulier sur l’avancement et les points d’attention.

Ce poste est fait pour vous si…

Vous aimez animer, connecter des personnes et faire passer des messages complexes en langage simple. Vous êtes à l'aise dans un environnement en construction où les pratiques se définissent au fur et à mesure, et vous considérez l'IA comme un levier concret plutôt qu'un sujet abstrait. Vous êtes pragmatique et avez les pieds sur terre pour aider à bâtir des agents d’IA métiers avec les experts ou les challenger pour créer des IA utiles.

Vous avez un esprit d’analyse combiné à une forte curiosité, le sens de l’innovation et la volonté de participer à la transformation des métiers de SOCOTEC grâce à l’IA.

Vous connaissez et comprenez les enjeux liés aux transitions énergétiques et environnementales du bâti, vous avez déjà travaillé dans ce secteur.

• Expérience indispensable en conduite du changement, gestion de projets– 3 à 5 ans. Maitrise d’Excel et des outils de gestion de projets.
• Curiosité réelle pour les outils IA et les agents ; une expertise technique n’est pas requise. mais une aisance technologique en général est indispensable avec un suage de l’IA quotidien
• À l'aise en communication & pédagogie pour animer des groupes et produire des contenus accessibles.
• À Rigueur rédactionnelle
• Flexibilité, Adaptation, Sens de l'organisation sur des sujets d’IA multiples à suivre en parallèle.
• Connaissance des transitions liées aux métiers du bâti et à l’environnement. Connaissance de SOCOTEC et de sa culture est un plus.
• Maitrise de l’Anglais écrit et oral indispensable (périmètre international).
• Engagement, dynamisme et volonté d’apporter des solutions aux métiers de SOCOTEC

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
• Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.